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都会有些许枯燥,
其实这并不是出在工作本身,
而是自己的心态,
当你对曾经热爱的工作失去兴趣的时候,
就要想一想,是不是自己进入职业倦怠期了?
当然,即便是也不要紧,
你还可以从下面三点入手,
去调整自己:
一、取得平衡
什么意思?
就是你要找到一个除工作以外,
你还感兴趣甚至热爱的一件事情,
哪怕这件事情无关工作,
但是你就是喜欢做的事情,
有了这件事情,
你就能在感觉枯燥的工作和充满激情的兴趣爱好之间,
取得平衡,
甚至能够相互补给能量,
利用兴趣爱好的灵感,
去把工作做的更好。
最近我的兴趣就是养花,
我在办公桌上放了一盆小花,
当我工作疲乏甚至烦躁的时候,
我看到小花高昂的挺着头,
我就去给她浇浇水,
就这个短短的过程,
我就感觉我的心态会更好一点,
所以,
找到自己感兴趣的一件事,
然后和工作结合起来,
去最大化自己工作成果。
二、评估工作目标
你一定看过下面这个故事:
在一个建筑工地,有位社会学专家对正在砌墙的三个工人进行了随机调查。
专家问第一个砌墙的工人:“你在干什么?”
第一个砌墙工人没好气地说:“没看见吗?我不是在砌墙吗?”
专家又问第二个砌墙的工人:“你在干什么?”
第二个砌墙工人抬起头,笑了笑说:“我在盖一幢高楼。”
专家再问第三个砌墙的工人:“你在干什么?”
第三个砌墙工人一边砌墙一边哼着歌曲,笑容灿烂地回答:“我在建设一座城市。”
十年之后,社会学专家了解到,第一个砌墙工人仍然在建筑工地上砌墙;第二个砌墙工人已经坐在办公室里画图纸;第三个砌墙的工人呢,已经是前两个工人的老板。
姑且放下这个故事的真实性,我们看一看其中的道理,
三个人对自己工作的看法是不一样的,
工作目标也是因人而异,
正是初期立下的目标,
导致了三者巨大的不同,
所以,你一定要在工作中,
找到自己的目标,
有了远大的目标,
你就更能找到推动你事业发展的动力,
这样,在你的职业生涯中,遇到再大的困难,
你也会披荆斩棘,去实现自己的宏愿。
三.找到工作的创新点
确实需要承认,某些工作,
工作内容大同小异,
日复一日,
一定会对此疲乏,
但是,如果你能去细细挖掘自己的工作,
其实可以发现很多创新创造的点,
在某个点上创新和突破,
你就可能做出与众不同的成绩,
所以,去发现你工作的创新点,
赋予工作更多的意义,
你就发现,工作起来会越来越有意思。
好的,最后为大家总结一下:
一、取得平衡,在枯燥的工作和激情的兴趣之间找到平衡点,然后相互促进,让自己的工作更加高效,生活更加富有乐趣。
二、重新评估工作目标,浑浑噩噩根源还在于目标不清晰,如果没有的话,去找到自己的使命目标,毫不犹豫去践行。
三、找到工作的创新点,可以说,每份工作都有枯燥的地方,去挖掘每份工作背后的乐趣和其中的意义,你能收获更多精彩。
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