外国人来中国怎样办理工作签证

请问外国人来华签证该怎么申请呢？

随着大湾区的推进发展，国内已经越来越吸引外国人才来华就业，特别是近些年外国人签证申请的人数是越来越多了，深圳做为粤港大湾区第一大城市，也是人才引进的胜地，也成为了外国人来华工作首选之地，那么深圳外国人来华签证的申请条件是什么呢？
首先，申请的外国人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平，所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
外国人工作签证的类型主要分为三种：
1、外国高端人才（A类）外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。
2、外国专业人才（B类）外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。
3、其他外国人员（C类）其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。
让我们接着往下看，深圳外国人签证申请的流程和资料是什么呢？
外国人工作签证申请材料：
1.护照原件
2.住宿证明复印件
3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底
4.体检原件一份
5.清晰的就业许可证复印件，正反面都要
6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页，内资社保登记证复印机那盖章
7.签证、居留许可申请表盖公章
8.境内变签申请公函，加盖公章

外国人来中国怎样办理工作签证

第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。

第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)

第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )

第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。

第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。

第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。

外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。 

申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8. 外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

外国人来华工作签证z需要什么材料

申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程：
第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在深圳的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步：在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证
第三步：申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。
第四步：申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。
按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。

外国人的来华签证有哪些种类

中国签证种类如下：
F：赴中国从事交流、访问、考察等活动的人员。
M：赴中国进行商业贸易活动的人员。
L：赴中国旅游人员。
Q1：因家庭团聚申请赴中国居留的人员，申请人应为中国公民的家庭成员或具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员；因寄养等原因申请入境居留的人员。在中国境内停留超过180日。
Q2：赴中国短期探亲的人员，申请人应为居住在中国境内的中国公民的亲属或具有中国永久居留资格的外国人的亲属。在中国境内停留不超过180日。
S1：赴中国长期探望因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人，申请人应为该外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女或配偶的父母；因其他私人事务需要在中国境内居留的人员。在中国境内停留超过180日。
S2：赴中国短期探望因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人，申请人应为该外国人的家庭成员；因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。在中国境内停留不超过180日。
Z：在中国境内工作的人员以及赴华从事商业演出的人员。
G：经中国过境的人员。
C：执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国际道路运输的汽车驾驶员。
X1：在中国境内长期学习的人员。在中国境内停留超过180日。
X2：在中国境内短期学习的人员。在中国境内停留不超过180日。
R：中国需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。
J1：外国常驻中国新闻机构的外国常驻记者。在中国境内停留超过180日。
J2：赴中国进行短期采访报道的外国记者。在中国境内停留不超过180日。
D：赴中国永久居留的人员。
外国人来华演出有两种情况，如果是商业演出，就需要办理Z签证；如果只是交流性质，就申办F签证。

外国人来华工作签证邀请函怎么弄

外国专家来华邀请函提交资料：

1、外国专家来华邀请函申请表

3、邀请单位

4、申请人护照或国际旅行证件

外国专家来华邀请函流程：

1.网上申请。用人单位或委托专门机构的，在线提交申请信息。

2.网上预审和受理。受理机构应当自材料提交之日起 5 个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审和受理。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当一次性在线告知需补正材料，并出具一次性告知书，补正后予以受理；材料齐全、符合要求的，应当予以受理，并在线生成受理通知。

3.审查。受理机构网上受理后，决定机构应当自受理之日起5个工作日内进行审查并作出决定，不再提交纸质材料核验。

4.决定。申请外国人来华工作许可（90 日以下）的，符合条件、标准的，作出准予行政许可决定，在线生成《外国人工作许可通知》，不再核验纸质材料；不符合条件、标准的，作出不予许可书面决定，说明理由，并告知申请人或用人单位享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

申请外国专家来华邀请函，

符合条件、标准的，准予签发，至签发机构领取纸质外国专家来华邀请函，不再核验纸质材料。

外国人在中国工作签证过期了怎么办

是允许续期的，需准备好相关的材料，可申办工作签证续期。系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。