① 南京轨道交通系统工程有限公司
南京轨道交通系统工程有限公司成立于年7月，是中国电子科技集团公司第十四研究所牵头，并有多家国有、民营企业参股的股份制企业。公司以公私合营（PPP）、建设运营转让（BOT）、建设转让（BT）、设计采购施工（EPC）、项目管理承包（PMC）等形式承担轨道交通工程总承包项目，开展轨道交通机电设备以及相关产品的设计、开发、制造、销售、安装、调试、交付以及运营、咨询等服务。公司作为南京市轨道交通产业链建设的重要平台，致力于整合南京轨道交通行业的各种资源，通过发展轨道交通项目总承包业务，引领本地轨道交通产业链相关配套环节发展壮大，以应用促进科技进步，以技术支撑产业发展，形成良性互动局面，把南京打造成为具有产业配套优势和集聚优势、产业规模突出、能够提供一揽子整体解决方案的国际知名轨道交通产业基地。
来自十四所、国睿集团、南京恩瑞特实业有限公司长期从事轨道交通总承包和轨道交通专业系统的核心员工组成了公司的基本团队。从2011年8月起，公司将向社会陆续招聘管理、市场营销和技术研发等各方面的精英，充实公司的人力资源。本公司需要的人才类型：创造性、领悟能力强；敬业、有事业心和责任感，注重细节；意志坚强、发奋图强、敢闯敢干。英文良好、喜欢在国际化环境中工作最佳。欢迎你的加入，让我们携手共超越，共同创建南京轨道交通美好未来！
② 南京轨道交通系统工程有限公司是什么单位待遇怎么样
做信号系复统起家，正制在全国布局地铁，轻轨等行业领域，加之母公司的军工背景，其实还是很不错的。至少在目前的大环境下，活是不缺的，人也可以随之得打专业上的锻炼。但是具体待遇，工作时间，工作地点，这个还是建议你跟人力问清楚~~
③ 南京睿速轨道交通科技有限公司怎么样
南京睿速轨道交通科技有限公司是2016-04-21注册成立的有限责版任公司(自然人独资)，注册地址位权于南京市栖霞区西岗街道摄山星城天佐路1号165室。
南京睿速轨道交通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320192MA1MJDTG3K，企业法人邢成雷，目前企业处于开业状态。
南京睿速轨道交通科技有限公司的经营范围是：轨道交通设备、计算机软件、自动化产品研发、生产、销售、技术服务；机电设备销售、维修、技术服务、技术转让；电脑及配件、仪器仪表、电子元器件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
通过爱企查查看南京睿速轨道交通科技有限公司更多信息和资讯。
④ 南京金干线轨道交通投资发展有限公司怎么样
简介：南京金干线轨道交通投资发展有限公司成立于2011年05月20日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：轨道交通项目投资建设等。
法定代表人：王金元
成立时间：2011-05-20
注册资本：600万人民币
工商注册号：320123000217877
企业类型：有限责任公司
公司地址：南京市六合区雄州街道白果北路128号
⑤ 南京地铁集团有限公司怎么样
简介：南京地铁集团有限公司2017年度
首批社会公开招聘工作人员公告
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日（其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等），集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台，以资金、资产、资源为纽带，通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制，协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系，促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！
根据工作需要，南京地铁现面向社会公开招聘集团及所属子公司相关工作人员，公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
详情请登陆南京地铁集团官网：www.njmetro.com.cn和南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn查询。
（二）招聘基本条件
1、全日制一类本科及以上学历，专业对口。
2、从事相关工作3年及以上，能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3、35周岁及以下，身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4、吃苦耐劳、敢于担当，热爱轨道交通事业。
5、特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出、面试和笔试特别优异者），条件可适当放宽。
6、凡有下列情形者不接受应聘：
（1）违法乱纪被公安机关处理者；
（2）被开除公职者；
（3）有其他不良行为和记录者。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查（只接受网上报名）
1、网上报名
（1）报名时间：2017年 2月16日—2017年3月3日。
（2）报名邮箱：nanjingjob@163.com。
（3）报名邮件需提交材料：《南京地铁应聘人员登记表》（登陆南京地铁官网或者南京高层人才网下载填报）；邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2、现场资格审查
（1）时间：2017年 3月4日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）现场资格审查所需材料：
a.《南京地铁应聘人员登记表》2份。
b.应聘人员的身份证、学历、学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：专业技术职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试测评
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
3、心理素质测评：在分析目标职位的职责权限和胜任力要求的基础上，应用心理测验技术，从人格特点、工作风格类型、动机、责任心等方面进行深入考察，对其基本性格特征和社会适应能力进行综合评价，为用人单位提供参考。
（三）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（五）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，聘用人员将与南京地铁集团或所属子公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。
五、其他说明
1、本次招聘工作委托南京高层管理人才交流服务中心组织实施。投递资料代为保密，恕不退还。
2、一份完整的简历将有助于应聘成功，请认真填写相关应聘报名表。
3应聘人员从发布的需求岗位中选择一个适合自己的岗位进行填报。
4、联系人：刘先生；咨询电话：025-83102762。
南京地铁集团有限公司
二〇一七年二月十六日
法定代表人：佘才高
成立日期：948124800
注册资本：2767182.955886万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：913201007217112677
经营状态：在业
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
公司类型：有限责任公司
人员规模： 1000-4999人
企业地址：南京市玄武区中山路228号地铁大厦
经营范围：城市轨道交通工程项目及沿线资源的投资和建设;轨道交通运营、资源经营及资产管理、土地开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)