A. 为什么南联地铁站有那么多招工的
因为都是中介，中介大部分都在地铁口叫你过去招聘
B. 查询下成都修地铁招工人吗
成都市的地铁建设工地是有招工人的。但是一般都是内部推荐。很少看到外招工人。因为地铁承包方都是中铁局的，工资稳定。
C. 想去地铁上班怎么报名，什么条件
各地的来地铁工作条件要求不一样源，不同岗位的要求也不一样，以安徽为例：
毕业生：基本要求为全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位。此外，报名者还必须双眼辨色正常，无色弱色盲。对于应聘者来说，如果是安徽籍的，可以优先被录用。
社会人员：除有专业、学历、年龄等基本要求外，还针对不同岗位情况明确提出相应的任职要求，其中大部分运营类岗位要求具有城市轨道交通建设或运营管理工作经验。
这些岗位中最低要求3年工作经验，不少还需要至少5年经验。而安全监察处副处长、技术处副处长两个管理岗位，则需要8年工作经验。这也就意味着，如果是个刚入行的新人的话，将无望被录用。
(3)招工到地铁站集合扩展阅读：
去地铁工作具体条件还要看是哪个岗位，地铁司机要有驾驶执照，调度要有调度的专业知识，做安保要有安保方面的业务知识，做站台服务要掌握服务知识等，各岗位不同所需要的条件是不一样的。
地铁所有工作岗位如下：
1、司机、综控员。
2、售票员。
3、安全员。
4、通号。这个是管理信号和自动售检票系统的。
5、机电、线路。机电平常负责管理车站的风、水、电方面的东西，线路就是负责跟轨道有关系的。
6、供电。
参考资料来源：人民网-合肥地铁57个岗位公开招聘运管人才
D. 在网上看到招聘 让我去地铁站集合 结果去了哪里等很久 见面后要我先交一百块钱 说了集合 可是就我一
没去过，骗子无疑，问公司及地址不准确回复而逃避，为什么面试要集合一起还有要号码名字登记，自己不能直接去？中间劳务或者传销骗子，到那里去了就大部分被牵着走了。
E. 问一下地铁车站维护还招人吗
地铁车站维护是否还招人，这个范围太大了，建议您直接去你附近的地铁站服务窗口咨询招工事宜。
或者打电话到这个地铁站咨询。
F. 呼和浩特市地铁19年招工
这个有点扯蛋吧，你从哪里听来的啊，铁路每年自己的铁路子弟都安排不内完，都是抢破头的进容，哪里还有指标给你报名啊，现在地方上都是安排一个铁路子弟必须安排10个地方退伍士兵，要不都不给子弟提档案，你觉得你正规渠道报名有戏吗
G. 广州为什么招聘普工都是去嘉禾望岗那里集合，那些地方是不是骗人有谁去过那里可以告诉我吗
网上招聘发布工资待遇很好的工作，广州现在都是地铁口集合，或者地铁口附近面试，那都是中介骗钱的，要你交几百块员工建档费，然后通知你不合格之类的就没下问了，总之记住有交钱的都是骗子。
H. 广州人和地铁有劳务招工吗
修建地铁需要大量工人，但是这个工人都是建筑公司的，一般不会向社会招聘
I. 坂田五和地铁站附近有什么福利待遇好的工厂招工的，要周末休息的，地址位置要详细，我98年的，谢谢！
五和D出口有个福群集团，员工的底薪是2050+加班费+补贴。其他几个出口也有招聘的，没事出去看看呗。像B出口不是建了个和成世纪吗，那栋楼应该有奶茶或者服务员之类的工作吧
J. 《找工作》新开通地铁招人，合同问题，担心被骗
在找工作的过程中，大家可以按照以下几个方法去规避被骗的风险：
一、去网站上调研这家公司
虽然说，网上也不一定查的到这家公司，但或多或少有一些相关的信息可以帮助你做更全民的分析。比如你可以找到有些小伙伴去这家公司面试的面经（面试经验）和评价、网上对这家公司一些评论（记得要客观的看）、这家公司的主营业务和盈亏情况等等。
大家可以用各类搜索引擎去了解这类公司，包括但不限于知乎、微博、网络、微信里的搜索引擎、各大媒介（新闻客户端、社交媒体等）、各大招聘网站和各类求职APP等等。
二、对于太主动找你的公司要小心
这年头，除了你的爸妈，没有谁会特别主动的对你好（追求你的人也许会在前期对你好），在掌握这一点后，咱们需要知道的一点是，对于那些对你特别热情的公司的邀请，也许就该谨慎了，尤其是在你业务能力很一般的情况下。
公司不是傻瓜，招的人进去不能干活出业绩，那公司还怎么生存呢。所以，这也就是大叔建议大家在职场中要不断提升自己核心竞争力和找到自己喜欢且擅长事业的原因。
三、让你交钱的公司也要小心
公司为了自身业绩的最大化，会对员工采用学习和培训。通常会交由公司的人力资源部来负责，但是，如果一家公司把培训员工的费用应要算到员工身上，还美其名曰说是培训费，那大叔真的不知道该说啥啦。当然，从这一点也能看出各大公司的格局。
不仅仅是培训费，任何费用都不应该交，这一点要牢记。
四、在去公司上班前，别把你的任何证件交给公司保管
有些公司会在面试时看你的身份证、学历证、大学英语四六级证和你考过的各类证书，看看可以，复印也可以（记得拿笔在这些证件上写「仅用于XXX（你的名字）面试之用」，看，【职场的确认法则】），要是公司想要，千万别给，这是职场常识，咱们可不能被公司一忽悠就给了。
五、避免被利用和巧用
有些公司喜欢这样，自己要开发一个新业务，又不想招人，怎么办呢，那么来一场面试吧，把公司想不出点子解决的问题写在招聘的笔试试卷上，然后找来一帮面试的小伙伴来做。一次不行，还来两次……大叔就曾经吃过亏。问题来了，如何判断呢？
如果大家发现这类问题和这家公司的核心业务，亦或是主要业务接近，也许大家就懂是什么意思啦。