A. 北京地铁现在共有四家运营公司,分别是哪四家
1、北京地铁运营公司。
其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工一万余名。公司经营的线路包括1号线、2号线、5号线、6号线、7号线、8号线、9号线一期、10号线、13号线、15号线、八通线、房山线、昌平线、亦庄线、机场专线、和S1线，运营线路总里程500公里，共有303座运营车站。
2、北京京港地铁有限公司。
成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线,还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程约125公里，所辖车站78座。
3、北京京城地铁有限公司。
京城地铁主营业务是通过收购地铁运营权实现票务分账、商业投资等收益。按照京投集团的定位，中国城轨未来发展的模板应该是“”港铁公司“”，业务重心将向地铁经营倾斜，这样会让公司的资产变得更“轻”。目前运营机场线。
4、北京市轨道交通运营有限公司。公司成立于2016年04月13日，注册地位于北京市丰台区南四环西路188号7区3号楼，法定代表人为贾敬东。经营范围包括轨道交通运营管理；设计、制作、代理、发布广告。目前运营燕房线。
(1)北京地铁4个运营分公司重组改制扩展阅读
北京地铁建设历史
北京地铁始建于1965年7月1日，1969年10月1日第一条地铁线路建成通车，使北京成为中国第一个拥有地铁的城市。在20世纪50年代末期中国开始规划在北京、沈阳、上海三座重要城市修建地铁。
北京地铁首先开工，一期工程于1965年7月1日开工建设，其线路沿长安街与北京城墙南缘自西向东贯穿北京市区，连接西山的卫戍部队驻地和北京站，采用明挖回埋法施工。全长23.6公里，设17座车站和一座车辆段（古城车辆段），1969年10月1日建成通车。
B. 我听说北京地铁一共分8个公司
可是抄不止楼主说的袭8个呀！
北京地铁的全称是“北京市地铁运营有限公司”。其下设有以下公司：
运营一公司、运营二公司、
运营三公司、运营四公司、
供电公司、通号公司、
机电公司、线路公司、
建筑安装公司、监理公司、
房地产公司，
共11个公司。
除了上述公司，还设有同级别的机构，具体如下：
车辆制造厂、技术学校、
设计研究所、广告事业部、
商贸事业部、通信事业部、
饭店旅游事业部、文化产业事业部，等。
没有楼主需要的宣传部或者采购部
C. 北京地铁运营一分公司、运营二分公司、运营四分公司都管几号线待遇比较起来如何
一分公司管5号线
二分公司管1号线、八通线
三分公司管2号线、13号线、10号线、8号线
四分公司管机场线。
据说一分公司待遇不好，其他不太清楚。
D. 北京有哪些做轨道交通的大公司
北京地铁现来有4个运营分公司。源 北京地铁运营一分公司：5号线、亦庄线 北京地铁运营二分公司：1号线、八通线、房山线 北京地铁运营三分公司：2号线、8号线、10号线、13号线 北京地铁运营四分公司：机场线、15号线、昌平线 北京京港地铁有限公司：4号线、大兴线
E. 北京地铁运营三分公司负责哪条路线
北京市地铁运营有限第三分公司主要负责：地铁2号线外环(M2) ， 地铁回2号线内环(M2) ，地铁8号线答(M8)， 地铁10号线(M10) ，地铁13号线(M13)
北京市地铁运营有限公司一分公司主要负责：地铁亦庄线 ，地铁5号线(M5)；
北京市地铁运营有限公司二分公司主要负责：地铁房山线 ，地铁八通线(M1) ，地铁1号线(M1);
北京市地铁运营有限公司四分公司主要负责：地铁昌平线 ，机场快轨(L1) ，地铁15号线(M15)
F. 北京地铁运营三分公司的简介是什么
地铁运营三分公司是北京地铁运营有限公司下属的二级单位之一，公司位于德胜门正西方向约一公里处，毗邻北二环，公司下设五个车辆段，太平湖车辆段、回龙观车辆段、万柳车辆段、平西府车辆段、五路车辆段。
19个站区：5个运营乘务中心、5个车辆维修中心和一个综合维修中心，13个职能部室。其中运营三分公司总部与太平湖车辆段同址。
北京市地铁运营有限第三分公司主要负责：地铁2号线外环(M2) ， 地铁2号线内环(M2) ，地铁8号线(M8)， 地铁10号线(M10) ，地铁13号线(M13)。
北京市地铁运营有限公司始终坚持“安全、准确、高效、服务”的运营宗旨和“安全第一、预防为主”的运营方针，以及“以市场为中心、以乘客需求为导向”的服务 理念。
无论是将来，北京地铁都将提高服务水平，竭力为广大乘客提供更加安全、快捷、舒适和便利的服务，为北京率先实现现代化的和建设现代化国 际大都市做贡献。
(6)北京地铁4个运营分公司重组改制扩展阅读：
企业文化
一、紧紧抓住指引企业文化建设发展方向的重大机遇
1、以三个代表重要思想为基础，推动“以人为本”的企业文化理念。
2、深入落实科学发展观，推动企业文化的创新发展。
3、奥运精神的融入和传承给企业文化发展带来了全新的动力。
二、与时俱进地推进文化建设的体制创新
1、逐年加大文化建设投入力度，让先进文化与广大职工零距离。
2、拓宽职工的交流渠道和载体，增加多项思维的工作能力。
3、学用相融，现场实地学习与工作相结合。
三、坚持不懈的抓好精神文明建设，促进企业文化建设健康和谐发展
网络-北京地铁运营有限公司