关于广州地铁招聘的问题(广州地铁招聘笔试试题)

『壹』 我即将参加广州地铁笔试,笔试主要考什么的。请高手指点迷津

我是9月27号下午考的,题目看起来很简单,做着也很顺,但是结果却没过,尤其回是数学题,逻辑答性很强。时间短题量大,你得保证1分半钟做完一个选择题,并且将答题卡上涂好。考试开始的10分钟是一个很小的心理测试,就几道题,考人品怎么样的,比如:“听见两位同事在议论另一位同事的坏话,你会不会也去议论”,建议你去书店买那个公务员能力测试训练的那本书过看看例题,里面有原题目的,希望你能顺利通过。书可以购书中心买。

『贰』 广州地铁社招问题请你指点一下

本科做检修工不好,有机会还是考技术员吧。
笔试与面试都基本不问专业知识的

『叁』 广州地铁笔试考试难不难每年的考试题目都不同么。

考得都是活题目,数学运用,常识问题,再就是推理,言语理解与表达。本人觉得难度还是有的,考试题目应该没有相同的,但是题型都是一样的。

『肆』 广州地铁面试要注意些什么问题吖会问那些问题谢谢各位……

2分钟自我介绍(一定要熟),其他就看现场发挥了·

『伍』 有没有哪位大侠参加过广州地铁的无领导小组讨论面试,还记得当初的题目吗分享下经验,多谢啦!

9月份这次主题是政府部门主导下的限电措施根据可行性和有效性原则排序并讨论出方案,八个措施主要分为宣传推广、行政干预。

『陆』 广州地铁社招心理测试题主要考察什么,一般怎么选择

我是9月27号下午考的,题目看起来很简单,做着也很顺,但是结果却没过,尤版其是数学题,逻辑性很强权。时间短题量大,你得保证1分半钟做完一个选择题,并且将答题卡上涂好。考试开始的10分钟是一个很小的心理测试,就几道题,考人品怎么样的,比如:“听见两位同事在议论另一位同事的坏话,你会不会也去议论”,建议你去书店买那个公务员能力测试训练的那本书过看看例题,里面有原题目的,希望你能顺利通过。书可以购书中心买。

『柒』 广州地铁入职考试是考什么题目的

如果你已经复通过笔试.那麼制面试这一关你就要把握好了.应急能力很重要啊!地铁每一年都会向社会招吧.
反正.答题时:第一要有礼貌.第二.要婉转地囬答问题.通常考官都会问.如果你是工作人员.我是乘客.如果我什麼做的不对.你要怎麼跟我解释.等等.. ..
祝你好运吧!

『捌』 广州地铁的几道招聘问题

我最近也在找工作想跳槽,有性质就做了这些题目,可真难受的

希望能帮LZ引出自己更好的思路吧

我啊,接着努力把它们翻译成英文

请大家如实回答..还会有追加的!

1、请描述一个你自己确立并实现某个挑战性目标的例子。
答:04年院运会八百米参赛.从小就没体育细胞,那是第一次尝试长跑,经过2周突击刻苦训练,在正式比赛那天,一举夺得小组赛第五名.从而增强了自己的自信心.
2、请描述一个由于你有效地利用了事实和数据而获得他人认同的例子。
答:因为记性不是很好,我有把日常重要事件记录在小笔记本的习惯.有一段时间公司搬迁,业务上的事与搬迁的相关细节交织在一起,比较混乱.当时需要派一个人留守公司指挥业务进程与搬迁具体安排,我自告奋勇毛遂自荐,在看过我详细全面的笔记本之后,老板与同事放心将这个任务交给我,而我也顺利地完成这项工作.从中我明白了勤能补拙,善于记录是一个好习惯.
3、请举例说明,你是如何与他人有效合作来完成一件重要事情的。
答:这个问题我想半天真没想出来甚么大事情出来.一般生活上都是我做饭别人洗碗,工作上我找供应商其他同事找物流公司等等.在这样的一些小事上,需要依赖双方的责任感和交流,只有良好的责任感才能够分工将各自负责的部分做好,而只有明朗的沟通才能够将全部项目很好地链接起来.
4、请举例说明,你是如何掌握某项技术技能,并将其运用到实践当中去的。
答:Excel表格相关知识,工作中对表格的运用能力比较重要,各项数据的整理和统计都需要.
5,自己的职业定位是甚么?
答:就我本人来说吧,我的职业定位是行政方面的工作.在性格方面,我比较细心,耐心,具有良好的整理和分析能力,条理性好.专业上,我的法律知识背景对处理行政工作具有一定的帮助.
6、请简单描述你的缺点和不足之处。
答:记性不好,所以有随身带记事本的习惯.

『玖』 请教广州地铁的面试问题

只要你在面试前要作好充分准备,面试的时候就不会慌乱,以下是本人参加今年面试前收集的材料,供参考。面试时要注意礼貌,如鞠个躬,面试后说谢谢

面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合,面试内容包括哪些,提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题,而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中,应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题,而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来,如表情,肢体动作等,如果一个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况,就会感到心情紧张,进而表现为不敢直视主考官,目光躲闪,或者坐立不安,双手不知如何摆放等,有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎,这样反而弄巧成拙,不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题,反而会被主考官认为诚实、可靠,可以信赖。
总体来说,令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如,从事过什么社会工作?有什么感受?对这个问题,如果是肯定的回答,在谈感受时,应着重谈一谈有什么收获;如果没有参加过社会工作,应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事了其他什么有意义的活动。再如,你选修过什么课程?如果选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,应着重谈一下这些课程主要讲了些什么,你有什么收益。再如,曾获得什么荣誉和奖励?不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉

1. 你选择本单位的原因是什么?
这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时,一般来讲,应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来,同时应尽量具体,让人可信。如“贵单位上下级关系融洽,在这样的环境里工作,心情一定舒畅,可以充分发挥自己的才干”;“贵单位是涉外单位,我的英语水平不错,在这里工作一定能发挥自己的长处,做出成绩来”。在回答时,不要以福利待遇,工作的物质条件,工资的高额为原因,也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时,不要使用“听说”,“据说”等模糊语言。
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『拾』 关于广州地铁招聘的问题

我不知道那里面试是个什么情况
但是我知道 面试的时候很重要的一点是你要自信,这种自信不是自傲了,是一种对自己的信心。这点很重要。不管你平时是不是个有自信的人,但至少面试的时候装也要装出来。
其次是要稳重大方,考官喜欢这样的人。

再次就是要有准备,比方自我介绍,自己的优缺点,为什么想进入广铁之类的都要准备好,背下来。我就是这样的。我面试的是银行,当时我准备的问题都问了,其实问题也就那些而已。当然也会有自己没准备的,只要说的有调理落落大方就行

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