北京地铁保洁工资发的不到位找谁（北京地铁保洁）

❶ 北京市地铁7号线是招工保洁吗

我没有看到(我不注意招聘)，去年应聘过一次。大概情况是，地铁是国企，保洁要倒班的，月开支 2400左右，不包吃，不包住，而且在当地公安局，绝对不能有不良记录。有个好处是，有乘车证。地铁时常招聘保洁

❷ 北京哪里有招保洁员的信息！我母亲50多岁，想找个保洁员的工作，如超市，地铁或者住宅的保洁工作。

据我所知，闻达敏斯公司是负责地铁4号线的保洁公司，你上网络搜一下，就能搜到他们公司招聘的信息。可以打电话咨询一下。

❸ 我妈在北京地铁四号线（干保洁有胸卡）做北京地铁10号线售票员不认我妈的胸牌，怎么回事有办法解决吗

4、14号线是港铁经营，和别的线路不是一个单位

❹ 北京地铁保洁工资发的不到位找谁

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。