中铁三局集团有限公司是具有光荣历史和厚重文化的大型综合性建筑施工企业，前身是铁道部第三工程局，创建于1952年，2000年11月28日改制为中铁三局集团有限公司，2007年随中国铁路工程总公司整体上市，成为中国中铁股份有限公司独资持股的有限公司。
公司下设16个子公司，6个分公司，15个办事（联络）处，共有员工2.6万余人，其中经营管理人才400余人，专业技术人才1.2万余人。公司拥有铁路、公路、城轨交通、市政工程施工等各类大型、成套机械设备，年最大生产能力400亿元以上。
公司自1952年成立以来，牢记“致力基础建设，促进社会繁荣”的企业使命，逢山开路，遇水架桥，筑造精品，装点河山，先后转战全国20多个省、市、自治区和阿尔及利亚、埃塞俄比亚、尼日利亚、马来西亚等国家和地区，参加了京秦、大秦、京九、神朔、朔黄、内昆、福厦、青藏、宜万、太中银、沾昆、海南东环、广深四线、武襄、洛湛、黔桂、陇海、胶济、石太、浙赣、株六、宝兰等铁路主干线、既有线改造及增建二线工程，秦沈、合宁、郑西、武广、石太、胶济、杭甬、大西、广珠城际等客运专线工程，北京、沈阳、重庆、西安、天津、上海、杭州、成都、广州、武汉、苏州、郑州、南京等城市地铁及城市轨道工程，京珠、京石、京福、青银、同三、昆石、沪宁、台缙、龙长、沈大、太旧、黄延、成都绕城等高速公路及一、二级公路工程，埃塞俄比亚阿迪阿布阿杜瓦-阿迪哥拉特公路升级改造项目、尼日利亚PAPALANTO电场土建项目、伊朗德黑兰北部高速公路项目、卡齐纳州州立大学项目等一系列国内外工程项目的施工建设，并参与了临河至策克铁路、北京地铁奥运支线BT项目及内蒙古武川金矿的投资开发等建筑业上游领域项目的运作，积累了丰富的施工和管理经验。
? 60年来，公司始终坚持“诚信守约，服务用户，开拓创新，共创未来”的经营理念和“品质成就企业”的质量理念，发扬“忠诚立信义，品质赢市场”的企业精神，以一流的管理、一流的服务、一流的质量和良好的信誉，铸就了一座座不朽的历史丰碑，赢得了社会各界的广泛认同和赞誉。
近几年来，公司共有100余项科研、科技成果荣获国家和省部级科技进步成果奖；有200余项工程获鲁班奖、詹天佑大奖、白玉兰、汾水杯等省（部）级及以上优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。1994年以来，公司连续16年被建行山西省分行企业信用等级评定委员会评为AAA级企业，先后荣获“全国质量效益型先进施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国施工企业设备管理优秀单位”、“全国安康杯竞赛活动优胜企业”、“技术创新先进企业”、“全国优秀施工企业先进单位”、“十五全国建筑业技术创新先进企业”、“全国守合同重信用企业”、“中华全国铁路总工会火车头奖杯”等荣誉称号，获得了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理的认证，赢得了社会广泛赞誉，在行业内塑造了中铁三局的品牌。
中铁三局集团正朝着“结构合理、资源优良、制度健全、绩效评价体系完善、自主创新能力不断提高、充满生机活力的现代建筑企业集团”的目标迈进。
一下是收集中铁三局老员工的资料；1、中铁三局是个大单位
2、工资确实是低，比一般的不流动的施工企业都低
3、各种保险是不交的，除非是为了应付投标才交一些，2006年才开始交医疗保险，而且是比较低的，三险合计每年才肆仟多
4、不是三局子弟的不要来，不然没有升迁的机会，除非你是生性会巴结领导
5、工程技术可以学到一点，主要是自己琢磨，不要想老同志会交你。
6、管理水平停留在80年代
7、一般不设人力资源部，只有干部管理部，因为没有把人当成人力资源。
8、老同志太坏，确实是吃喝嫖赌样样精通，想出污泥而不染，是不可能的，一般情况下你混的不错了，领导会带你去的。
9、在三局处事之道就是要当恶人，太善了被人欺负，三个月不打架你算能忍的人
10、领导工资很高的，黑钱也很多，可以拿，因为领导收的最多，没有人会管你拿不拿，不拿的人家当你是傻的。
11、可以锻炼你成为不干活的大爷，因为干什么都是你自己愿意，因为领导基本上不作为，只是问你干的怎么样，木纳的别来，一定要会说话。
12、在三局可以积累经验，出了事故，问题都没有关系，要大胆实践，才能学到真本事
三局现在工资一般是现在是1500元到2000元左右啦！！
至于分公司的总公司掌控的，那个好不好说，广州哦奴的应该好一点！
我是大四毕业生，最近签到了中铁三局四公司，这个公司到底怎么样啊是不是根本发不了工资啊求帮助
四公司目前在中铁三局里来说算是好的了，毕竟公司所在地在北京，比三局其他子分公司要好。工资一般还是可以发的，收入水平也相对其他三局子分公司要好些。你说的工资发不出的情况那就该是工程收尾的项目了，只要是尾期的项目建议你要考虑清楚。
受铁路市场大环境的影响，目前铁路市场都不太好，进了中铁单位就要有思想准备，条件不会太好，如果有新开的地铁项目可以考虑考虑，不过可以先看看吧，刚出来工作，学点实际的还是很重要的。