Ⅰ 杭州地铁招聘要求是什么
那你要问地铁公司了 网络管不了地铁
Ⅱ 杭州地铁2号线还在招人吗我们这有人说3万可以进啊！求知情者给予帮助啊！！
你好，很高兴帮助你解答疑问。
目前杭州地铁二号线还在招人，但一些普通岗位已经没有空缺了，比如站务员、站长等。
建议楼主访问杭州地铁的招聘网站：http://hzmetro.zhaopin.com/ 了解详细情况并酌情投出简历。关键岗位的薪水还是比较高的，车站内基层运营员工的最高年薪不超过10万，在此提供给楼主参考。
真心希望可以帮助到楼主。
Ⅲ 有谁知道在杭州地铁工作到底怎么样是地铁助理'就是不知道具体做些什么然后不是杭州地铁直招的'是通
我是地铁正式员工，据我所知地铁助理是与第三方用人单位签订劳务合同，以派遣的方式加入到地铁参加工作的，基本没有专业要求，不是直接与杭州地铁签订劳务合同，待遇么偏差，最早一批还能通过内部招聘应聘进入杭州地铁，现在听说已经没可能了，应届毕业生才是最佳选择
具体工作就是负责在车站站厅引导客流走向，在自动售票机和进出站闸机前帮助乘客使用机器，站台主要是维持上下车秩序，提醒乘客注意安全等等，辛苦是肯定的，就看你喜欢不喜欢了
谢谢
Ⅳ 关于杭州地铁招聘的问题
有基建项目管理人员，安检，财务，保安，维修等，详细找杭州地铁的网站，谢谢
Ⅳ 杭州地铁 现在 在 招聘吗 我想去 谢谢了
杭州地铁应届高校毕业生招聘已经结束了，人才招聘常年招聘，详细可以查阅杭州地铁官网。
Ⅵ 杭州地铁站售票员招聘条件
1、基本员工（公司雇员）：对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等，成为公司的基本员工（公司雇员）队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
2、派遣（劳务）雇员：对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的，实行派遣（劳务）雇员制度，包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。
3、系统性委外：对于具有市场技术优势、丰富资源的专业，包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。
Ⅶ 杭州地铁还招人不
杭州地铁
还招人
Ⅷ 杭州地铁招聘
现在想去地铁。坑爹吧
没记错。杭州地铁现在已经由运营公司具体负责招聘人员，集团公司的人都后门开好位置坐满了。
去年杭州地铁大规模招聘了次，在人民职高的笔试，9月开始各岗位面试。
那时候你没关系是进不了集团公司的。
很简单，集团公司待遇好，没事情；以后一线员工你想待遇好都做梦，因为都是和运营公司签订合同，就相当一个集团公司下面的物业管理。而且只会员工越来越多，现在运营起薪2000/本科。
集团么，起薪十万以上