1. 南京地铁待遇怎样
第一 岗位不同 待遇不同
第二 你找工作按照兴趣 爱好 能力 来找
第三 找工作按照 师傅回领导 团队氛围 福利待答遇 发展空间 拓展培训 企业文化来找工作 一条不符合就不要干
第四 你说的这个工作是你第一份工作的话 不要期望值太高 按部就班 做好就可以了
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
2. 南京地铁公司待遇怎么样
很好，福利很好
3. 南京地铁工资
站务员最基层 到手2200-3300左右
值班员高一些 到手4000左右
在南京没房子的，就别做了
4. 请问苏州地铁和南京地铁相比待遇如何
苏州地铁 不错 我去那出过差 他们是年薪的 待遇不错 如果家在那就回去吧 他们喜内欢这样的员工 有经容验 ，他们已经找了不少人了，去过想去 ，还是赶紧。。 南京地铁 不好说 不知道招不招 当然待遇也不错 很稳定 。工资不一定有四方高。自考证的话 ，不好说，一线的面大。因为现在本科太多。
5. 南京地铁的工资待遇多少啊有人知道么
如果你是应届本科生，那估计只能进运营公司，待遇两家是差不多，不过南京起步早，如今各个系统都比较成熟了，杭州地铁还没试运营，潜力比较大，也就是说晋升空间比较大，不过也看你是哪个专业，选择哪个部门了。
6. 南京地铁员工待遇
我觉得，如果你是一个善于把握机会的聪明人，那最好找一个在南京地铁工作的（男/女）版对象权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，政绩工程，面子设施，已经得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定，基本上旱涝保收，没有下岗、失业的后顾之忧。最主要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格许多，并不是什么人都能进来的。所以地铁公司员工在进入地铁前都是经过了千挑万选、优中选优（个别走后门进来的除外）因此综合素质、工作能力、业务水平、责任心都比公交职工强百倍。可以说他们大多数都是潜力股、优质股，不久后就算不能升值，也能保值，但绝不会像公交公司那样因为得不到政府重视，同行竞争激烈而收入下降贬值
7. 南京地铁待遇怎么样
你好，朋友，按照你描述的情况，如果是在南京市地铁正式职工。那么待遇还是很好的。
8. 南京地铁的福利待遇怎么样
1000多~
福利挺不错的~~~每年过节发的东西也挺多的！！！