① 不想干了，南京地铁会不会扣留档案，还有合同里说全额赔付甲方支付的学习，培训，出国等费用要多少啊
签订劳动合同复后原三方协议制相关内容由劳动合同自动替代；
学习培训出国赔偿要扣除已服务年限，这个单位会有规章制度规定清楚的；
档案不会扣，档案很重要不能不要，单位同意员工离职后应在30天内转移档案，否则可以申请劳动仲裁。
② 问下，我是今年的应届毕业生，三方协议和南京地铁签的，后来我没去报到，但是档案已经派遣到地铁了，现在
如果你说的档案已经派遣到南京地铁，那就还在南京地铁。到时凭研究生录取通知，请南京地铁将档案退回；如果你没有考研需按三方协议解决相关遗留问题。
③ 南京市地铁安检为什么没有五险一金
讲真话公积金不是规定里必须要交的，一般好的公司会交五险一金，差一点的只会交五险，这个可以谈的。签合同之前都要看清楚，交不交以及交多少。
④ 大四就业面临两个选择，本人在南京，现在有机会去药监局签合同工，也有机会去南京地铁公司，还不知道什么
个人看好地铁
⑤ 南京地铁校招，签三方协议后到明年8月签合同，这八九个月怎么办天天闲着兼职
做了吗
⑥ 南京地铁2013年12月签的3方，8月份军训签合同吧，还有住房补贴么
这个不好说，要看单位了
⑦ 准备进南京地铁公司上班怎样才知道自己有没有被编制编制内和编制外员工都签订劳动合同吗有什么区别
1，是否有编制最简单的方式是看合同类型和收入。
2，一般很多人员都是没有编制的专，因为属于地方补贴的企属业，收入待遇不会低且有保障。
3，合同属于和企业直接签订的，多半都是在编人员（也有非编制的），但和劳务公司签订派遣协议的一律没有编制。
4，一般人想进编制很难，要么通过转正一道道考核考试，要么有过硬关系。
关于第二点：都签订劳动合同，地铁公司是正规单位，遵守劳动合同法规定，而且现在对不签合同查的很严，双倍工资不是好玩的，只要签订全日制劳动合同，就同时办理社保，缴五险
至于第三条：待遇会有差异，一般福利差距不大，但收入差距很高，劳务工基本工资不高，奖金要靠加班，编内人员待遇不错
⑧ 六月和南京地铁签的三方协议，它让我手写添加条款违约金2000，不交的话地铁会怎么样，会扣留我的档案
三方协议中手写添加的违禁条款是有效的，相当于是补充条款。如果你不交专的话，对方可以不给你解约属函，档案到不一定扣留你的，那是违法的。你没有解约函就不能回学校办理改派手续，你就失去了应届毕业生的就业资格，只能去招收往届生或者社会人才的就业场合去应聘了，就业范围受到了限制，尤其是国企和事业编制、公务员考试都没有机会了。
⑨ 我是今年应届毕业生，六月份的时候和南京地铁签了三方协议。今天我去报到让我签一个五年的劳动合同，里面
你试用期内辞职是可以的，你就可以办理失业证，通过再就业途径重新找工作单位专，不过你就失去了应属届毕业生就业的资格，国有企业、事业单位、公务员等很多正规的招聘和招考你都失去了资格，即使不扣你的档案，你也只能在个体企业和日工结算工作中选择了。那位aa269695068朋友给你的就是这种选择，坑人啊！
⑩ 在南京地铁正式员工能被分房子吗
据我所知，南京地铁员工编制是外边合同制的，以前是有的，也有很多福利，但是现在好像都没有了，我也是听我一个地铁公司上班的朋友讲的！
希望能帮到你！