㈠ 地铁的值班站长是干什么的 到底好不好
他们站点工作的都是翻班制度的
就是和值班经理一个意思
当天的这个站点的总值班
㈡ 杭州地铁工资待遇
地铁待遇也很一般，工资最多4-5000元，五险一金是有的，其他就没什么了。
㈢ 关于地铁公司的值班站长
值班站长每月工资3000左右，算国有单位正式编制。
不过先要从站务员做起，升值班站长需要大学本科文凭
㈣ 杭州地铁待遇咋样
国企，收入不会很高，具体多少难说，也看岗位的；杭州消费算高了，房价更是全国领先，市区的新房3W以上，近郊也要1W多。
㈤ 成都地铁值班站长的工资有多少
6800
㈥ #杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司#车站值班员和值班站长工作时间和地点，这两个岗位有上升的空间
其实每个行业都是有上升空间的，这两个职位上升空间有限，时间长，待遇还可以吧，值班员4500，值班站长5500 来自职Q用户：曹先生
有，站长到头了，再往上就看个人了 来自职Q用户：赵女士
㈦ 南京地铁值班站长工资大概多少
基本工资3000左右吧，另外加奖金，福利津贴，职务津贴，餐费津贴，加班补贴，电话补贴。。。就多了
㈧ 地铁工资待遇怎么样
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。
地铁工作的基本要求：
1、文化素质：
文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
2、专业技术素质：
专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。
㈨ 请问地铁的升职顺序，站务到值班员到值班站长再到调度和站长 那之后是什么职务
之后是站区主任，顺序是：站务员-值班员（一条）-值班长-科室主任（二条）-站长-站区主任。
站务是站务，调度是调度，一个站段两个工种。
如果想升级到主任级别（两条）需要满足几个条件：
1、二级以上站段。
2、领导愿意推荐。
3、群众口碑良好。
4、学、资历满足要求。
(9)杭州地铁值班站长薪水扩展阅读：
地铁行车值班员的工作范围
1，定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行。如果发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题，则应立即通知维修部门及时进行维修。
2，要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统，了解列车进出站情况以及客流的情况，判断是否出现列车运能不足或者过剩，这样可以通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。
3，要时刻通过列车自动广播系统，发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等等相关信息。(现场声)也可以提供特殊情况下的广播找人，失物招领等信息。同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息，也是由行车值班员通过自动广播系统发布。
4，行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况，如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障，则应立即采取相应措施，汇报情况，通知维修部门立即进行处理，保证列车正常正点运行。
5，行车值班员的工作并不是这样按部就班的，他需要时刻高度集中思想，遇到特殊问题时及时进行处理。通过防盗监控系统，发现存放钱款的编码室发生盗窃或者其他突发事件，这时他要立即报警或者采取其他相应措施。
6，如果车站内发生火灾，爆炸等紧急情况的时候，行车值班员要立即按下紧急疏散按钮，及时疏散车站乘客。