⑴ 成都轨道交通有限公司待遇情况咋样，一般员工大概是好多。
成都轨道交通公司，也就是成都地铁公司，相对于成都的消费水平，待遇相当不错了。专业技术员工月薪三千多，站务人员月薪两千多，不包括奖金和年终奖，这算是很不错的国企了，五险一金都有，过年过节都要发奖金，购物券之类的，比如每个月有800块钱的交通补助，300块的伙食补助。所以如果你是做技术的，一个月至少可以拿到四千以上，年终奖也还很可观的。能进成都轨道交通公司工作，那是相当的不错哟！
⑵ 地铁有什么职位
一、地铁有以下职位：
1、值班员：
（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上
下车、候车动态，监控设备运作状况。
（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含
备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。
2、站务员：
（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售
票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。
（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。
（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行
车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。
3、值班站长：
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。
（3） 掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
4、站长岗位职责
（1）执行分公司、部、中心的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。
（3） 负责车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况。
（4）定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。
（5） 监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。
5、行车值班员岗位职责
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在值班站长的领导下，主管车站行车工作。
（3） 服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。
（4） 严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。
（5） 控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
（6）LOW停用时负责现场人工排列进路。
6、售票员岗位职责
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在客运值班员领导下，负责车站售票工作。
（3） 按规定时间开关售票窗口。
（4）严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票
卡面值，不得拒收分币。
（5）对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。
二、因为地铁对不同职务的要求不同，您可以应聘售票员、值班员等职务。具体可以电话咨询地铁
用人单位。
⑶ 成都地铁运营有限公司怎么样
简介：为保证成都地铁1号线的顺利运营，成都地铁运营有限公司已于2010年7月宣告成立。在成都地铁运营有限公司正式成立之前，公司有关人员就参与了成都地铁1号线系统总联调工作；紧接而来的是展开的全线空载试运行，而后是地铁的试运营。为提高运营管理水平，助力1号线开通，运营有限公司还进行了管理技能培训活动。
法定代表人：饶咏
成立时间：2010-05-25
注册资本：1000万人民币
工商注册号：510100000153555
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：成都市成华区双店西一路208号
⑷ 成都地铁公司各职业工资情况是怎样的
你这个问题很多知道的人也不会回答，总的来说售票员、司机、安检员的工资在地铁员工里面不会算高的就是了。地铁运营部门是亏损的，钱一般没太多，但比较安逸，看你怎么选择了，如果还没进，那进去前面试是可以问这个的，待遇问题可以提问，其实不提人家也会告诉你个大概，不用担心，就看你喜欢这个行业不。
⑸ 成都地铁员工工资待遇2021
⑹ 成都地铁运营有限公司的站务工作是干些什么
维护秩序 疏导 数钱等等
⑺ 成都地铁待遇
地铁还是可以，我妹妹在里面做弱电低压的，刚毕业，进去的工资就是3500，但是他们那里就是只有她一个女生
⑻ 请问各位大侠，成都公交集团 运营公司调度员 的待遇咋样调度中心的呢
线路调度员（无行政级别，轮休制，节假日不休，一般是一休一，或上下班二休一）的话视线版路的权不同一般扣掉五险一金后在1700——2000左右。
车队总调（行政六级，上行政班）的话扣完后最少也有2000多块。
分公司营调科（科员为行政六级，上行政班），待遇和车队总调差不多。
集团营调中心（各级别人数众多，从无行政级别的到行政五级、四级的都有，这里是公交公司的“黄埔”基地，上行政班，不过有24小时轮值制），视各级别不同待遇差距有点大，扣完后从1600——2、3千不等。
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