『壹』 天津地铁安检员一个月能挣多少钱
别被骗了，本人亲自体验了这个安检员工作，天津地铁六号线，一天两班，内早六下午容二，和午二晚十一点三刻，活很坑，干的人少得可怜，所以缺人，每个人都得加班，不可能只干一个班，说是六点上班，实际早上四点半起来集合，晚上结束等车回去大概一点才能在宿舍，说包吃包住，宿舍差不说，而且没有洗浴的地方，得去外面澡堂，工作结束基本没力气折腾了，工作餐送到岗位也算骗人，五花肉皮土豆块和茄子加一盒饭，而且基本下午一点晚上九点才吃的到，有时候还没送。中间没有休息时间，不要被骗了，干这个的很少，所以班都排不过来，怎么可能休息，吃饭都是挤出来的时间，没人替班想上厕所只能憋着，而且天津地铁奇葩，门帘暖气都没有，贼鸡儿冷，这负责人是没坐过地铁吗？大概也就这样，还有兴趣的可以去试试，旁边就是电子厂，没必要干这个，同样包吃包住，而且干满七天基本就能拿的到钱，不像这个，呵呵，容易白干，想拿到四千多块钱一个月都能把你折磨半死
『贰』 天津地铁交通集团 工资
你是去主办吧，还是一线员工，本科招聘的一般都是主办管理岗，这个岗位还是可以的，年均到手十万左右，还要看今年年终奖发多少，公积金保险上的比例还是挺高的。
『叁』 天津地铁集团公司的工资
普通站务员，一个月扣保险费以后1400多，年终奖不到2万，等于平均一月3000～4000块钱
『肆』 请问哪位大神知道天津地铁站务员现在的工资薪水是多少，这些天在招人，但需要笔试和面试的那种，谢谢啦
工资一月1500左右，五险一金，年终最多1万 上二休一。
『伍』 地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！
地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。
在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
(5)天津地铁工资扩展阅读：
在地铁上班的注意事项：
1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。
2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。
3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
『陆』 天津地铁的待遇（研究生）
天津市地下铁道集团有限公司前身为天津市地下铁道总公司，成立于2000年8月，是天津市政府批准设立的大型国有企业，承担轨道交通规划、投融资、建设管理、运营管理和经营开发职能。2008年11月11日改制为天津市地下铁道集团有限公司，注册资本71.86亿元人民币，出资控股方为天津城市基础设施建设投资集团有限公司。
公司机关内设十部两室一中心，下设天津地铁建设发展有限公司、天津市地下铁道运营有限公司、天津地铁资源投资有限公司等14家全资、控股子公司，现拥有员工3000余人。
公司自成立以来，成功完成了地铁1号线建设，于2006年6月12日通车试运营。地铁2、3号线目前正在施工建设，计划于2011年建成并投入试运营，届时地铁1、2、3号线通车里程合计将达到78.52 km。同时，地铁5、6号线的拆迁征地工作已全面展开，计划于“十二五”末通车试运营，4号线、7号线、10号线等多条线路也在加紧筹划，“十二五”期间建成和在建轨道交通线路将达到9条，总长度达到234公里。
公司地址 天津市和平区汉口西道3号和谐大厦
邮政编码 300051
联系电话 87811512
传真号码 27825588
薪水依工作岗位而定，你是想去地铁工作吧？恭喜你有这个想法，那的发展前景挺好的，而且大部分都是年轻人，好沟通，没有那么多的穷事儿，比老气横秋的单位强多了。而且据小道消息说荷兰银行准备投资天津地铁，而且还是一笔不小的数目。所以说天津地铁的发展前景肯定错不了，要不人家银行能瞎投钱吗
待遇很不错，我姐姐就是地铁工作，她是正式工，不是合同工阿。这有很大区别，她一般每月1400-1800。福利很好，每月洗发水，沐浴露，卫生纸都发。夏天发整箱的饮料。他们的工作时间是每班12小时。一天白班一天夜班，歇两天。如果你不是在地铁站而是总公司的话，奖金会更高，因为你们的基点会比较高。对了，在地铁上班，坐地铁全线不花钱。
最后祝你马到成功，旗开得胜！
这个应该属于人家公司保密的东西 再说 也要看什么岗位的啊！
『柒』 天津地铁行车值班员工资待遇如何，都负责什么业务
车站值班员是车站行车工作的统一指挥者。接发列车工作必须由车站值班员负责组织和统一指挥。多头指挥、轮流指挥，势必酿成高度隐患。接发列车时，办理闭塞、布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)、开闭信号、交接凭证、接送列车、指示发车或直接向司机显示发车信号等六项工作，是与列车安全出入车站和在区间安全运行有密切关系的重要事项，原则上都应由车站值班员亲自办理。由于设备分散或业务繁忙，由车站值班员亲自办理上述作业确有困难时，除最关键的布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)外，其他各项工作可在车站值班员统一指挥下，由助理值班员、信号员或扳道员办理。如在业务量较大的车站，可由助理值班员交接凭证，接送列车，指示发车或向司机直接显示发车信号，信号员负责开闭信号。助理值班员、信号员、扳道员参加接发车的作业分工，应在《站细》内规定。 当车站设有几个办理接发列车的车场时，各车场应分别设车站值班员，负责指挥车场的接发车工作。当车场间接发列车进路互有关联时，由指定的车站值班员统一指挥场间互有关联的接发车工作。车场的管辖范围及车站值班员的职责，应纳入《站细》。 新人进入后都要先经过站务员培训，从站务员做起，然后根据企业需要参加行车值班员的培训（一般要求在担任站务员期间表现良好）。
『捌』 天津地铁售票员工资多少
1000-2000
『玖』 地铁工资待遇怎么样
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。
地铁工作的基本要求：
1、文化素质：
文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
2、专业技术素质：
专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。
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