成都地铁站务员工资待遇福利怎么样都具体做什么工作（成都地铁站务）

⑴ 地铁站务员是不是地铁的正式员工 入不入编制啊求答案 谢谢各位

现在好多国有单位聘请非编人员，其他的待遇和工资和编内人员差不多，有的地方有差别。你这个情况要问问你的人事单位，看看能不能入编，能不能迁移户口，要不要调档。要是需要的话，就应该是能入编的啦

⑵ 成都地铁站务员工资待遇福利怎么样，都具体做什么工作

站务员要倒班的,早班晚班夜出班(就是睡在那里早上再上几小时班等接班的人来)然后休息2天
注意车门夹缝是否有夹人夹物,甩旗子发手信号给司机动车.还要回答乘客各种疑问
工资不多.好像要带饭的

⑶ 想了解一下成都地铁站务员待遇怎么样

我是一号线来火车北站的站务员源，你如果想来地铁受略待是可以欢迎你的！至于待遇，可以很坦白的告诉你。实习期限一年，每月400元。实习完后，试用期半年，工资800元。然后转正，工资每月1150元。上班时这么样的，早班，早班，中班，中班，休息，休息，六天一个循环。早班时间是早上6:00至15:00，中班时14:00至晚上23:00.而且节假日是不准休息的，就算刚好轮到你休息，也被安排加班了。我们站很多人是早上上早班打车来，晚上下中班打车回去，你想一下就我们那点钱光打车一个月就花三百多，还要租房子（买房子就不提了，因为在地铁上班时永远也买不起房子的），还要吃饭，一个月的工资掐的死死的，很不能把一块钱十块钱用。哎！说起来悲哀啊！基本情况就是这样的了。不说多得了，免得吓坏你咯！

⑷ 成都地铁站务员以后会不会被外包出去

都地铁站婺源以后会不会被外包出去？这个情况目前来说还没有这样的趋势

⑸ 成都地铁招聘站务

这些都是通过中介招聘的，站务都是内部人员，你进去最多当安检，短时间内没有招聘计划。

⑹ 成都地铁运营有限公司的站务工作是干些什么

维护秩序 疏导 数钱等等

⑺ 成都地铁公司招聘站务员入职是签订劳动合同吗

这个肯定的，现在只要工作，过了适用期，肯定要签合同。

⑻ 成都地铁面试一般问些什么问题

以下是其它地铁招聘时提的一些问题：
1.工资相对不高为什么会选择地铁站务员
2.认为自己比别人的优势在哪里
3.谈一下自己的职业规划
4.如果遇到不懂或者突然发生的事情，你怎样处理
5.面对不讲道理的乘客，你怎么面对
问题补充：我是社会招聘，说是先要见习什么的，这位三楼的“董事长”，见习后是不是都能留下来呢，你之前有见习过吗？
你可以这么回答：
1、因为我热爱服务行业，地铁是城市的窗口，良好的服务更能展现上海的城市魅力。
2、乐观、开朗、热情。乐于奉献、勇于坚持。
3、通过自己的努力，将来成长为服务明星甚至是公司的管理人员，以自身的亲身经历教导帮助新人，使上海地铁优良的服务形象不断传承和提升。
4、遇到不懂的事情虚心地、积极地向领导和老员工请教。遇到突发事件，首先是保持冷静，按照规章要求处理。无法处理的迅速寻求领导、同事以及有关安全保卫部门的帮助，确保地铁运行在最短时间内恢复正常，保证绝大部分乘客的利益。
5、首先是保持微笑服务，耐心解释，按章办理。晓之以理，动之以情。如果还不能打动乘客，则想办法将乘客带到办公区请领导帮助共同解决，以避免在乘客区造成混乱，影响正常运营秩序。

⑼ 成都地铁站务员的招聘在哪里

部门站台有招聘信息，采纳了，我明天棒你看看

⑽ 成都地铁站务员工资

一千多块钱一个月。工资不高。福利也不怎么样。刚开始去的时候说的很好，后来发现不是那么回事。所以员工的流动性比较大。道听途说而已。这是之前无意间看到一个在那里工作的人的微薄上是这么说的。