地铁正式员工工资待遇如何谢谢！（天津地铁服务人员待遇怎么样）

Ⅰ 天津地铁待遇如何

800-1500 只是听着好听的工作而已...........
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我朋友以前分到地铁工作 上岗就800
因为工资问题不干了

Ⅱ 天津地铁各个职位的员工工资待遇如何

员工的工资是1600-2000左右（未刨去各种保险公积金） 没月奖金1000左右（没犯错的情况下）
逢年过节还给发个超市卡什么的 年终有个几千元的年终奖励（没出大事故的情况下）

Ⅲ 地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！

地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。

在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

(3)天津地铁服务人员待遇怎么样扩展阅读：

在地铁上班的注意事项：

1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。

3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

Ⅳ 天津地铁待遇怎么样

很一般，貌似硕士刚去3000多点。现在线路比较少，还没成网，情况不是特别好。地铁属于服务性行业，内地没有盈利的地铁，基本都是财政补贴，工资不会高的。不过从长远来看 地铁是个很不错的选择，我也是学地铁的

Ⅳ 地铁工资待遇怎么样

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

地铁工作的基本要求：

1、文化素质：

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、专业技术素质：

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。

Ⅵ 天津地铁正式员工待遇如何

待遇一般，2000-3000 不等，扣完保险和公积金剩不了多少，都是劳务派遣的第三方协议，待遇真的是很一般。

如果是正式的话，基本在4000多了，五险一金，待遇也挺不错的。

Ⅶ 天津地铁集团正式员工待遇怎么样

地铁集团岗位这么多 你不说明哪个岗位 如何回答？

Ⅷ 请问现在还在天津地铁吗待遇怎么样

我妹妹就在天津地铁，她是按照劳务派遣形式进去的，具体转正时间不清楚，内基本两天早班容，两天中班，歇两天。营口道等换乘站会有夜班。待遇就是2000+，每个月发一些食品或者劳保用品。您要是研究生，估计是在地铁运营大厦那里面工作，具体待遇应该肯定比站台人员高一些了。但是不知道编制能否是正式的。

Ⅸ 天津地铁总公司员工待遇如何

待遇很不错，我姐姐就是地铁工作，她是正式工，不是合同工阿。这有很大区别，她一般每月1400-1800。福利很好，每月洗发水，沐浴露，卫生纸都发。夏天发整箱的饮料。他们的工作时间是每班12小时。一天白班一天夜班，歇两天。如果你不是在地铁站而是总公司的话，奖金会更高，因为你们的基点会比较高。对了，在地铁上班，坐地铁全线不花钱。