日前，有多位网民在网上平台检举：成都地铁因2020年第一季度客运量未达标，扣员工一季度业绩考核。
有些人说到绩效考评理应历经员工代表大会探讨根据，我想说的是的是某地铁站这类较为标准的国企的业绩考核明确毫无疑问执行了相对应程序流程的，可是集团公司考评子公司不涉及到实际员工，是不用员工代表大会根据的，子公司的业绩考核规章制度一直都是有，可是之前集团公司考评不紧，放了子公司一马，子公司高管觉得理所当然的，再次滑水混日子，如今集团公司受上边的工作压力，务必要严格监督了，子公司业绩考核规章制度的缺点就反映出来。