我认为不应该去。跟你说下我得经历。大学毕业拿5000一个月工资。感觉低，做的累不说还受气。心里特别烦躁，但忍下来了慢慢的工资越来越高能力有所提升。但心气还有。接着下一份工作没有超过4000的而且还是税前。知道社会大哥一个个大嘴巴子打的我一个，当初带领80几人毫不费力的人。自认为人才。默默地认了。现在还在挣扎当中。但我知道我的实力是多少。我有几斤几两。因为当初的历练我成长了很多也学到了很多。 如果没当初也不一定有我现在的思想。不知道你处在人生第几节段，但我得一点建议请采纳。 来自职Q用户：李先生
年龄？学历？税前税后？有没有什么资格证？ 来自职Q用户：蔡女士
成都地铁开通招聘人员吗
招贤：招聘、委培齐上 地铁一号线全线轨通时，地铁公司副总经理肖中平曾表示，由于地铁的开通，全线工作人员也将剧增，预计到2012年开通试运营时，地铁运行人员将需要1000人左右。为了满足这一需求，地铁公司将进行一系列招聘，除社会招聘外，还将通过委培、定向培养等方式完成。目前，成都地铁一号线的司机共有85名，其中有60名就是委托技术性学校获得的。 除此之外，为了保证优质服务，成都地铁公司还逐步设立了运营总部、中心（部）、车间（室）等培训体系，以完善员工培训管理制度，强化员工的安全意识并规范其作业行为。 去年成都地铁公开面向全国招聘专业技术人员的时候，吸引了大量的人前来竞争，这次选出48人，全部安排到了成都地铁建设事业部、开发部、综合管理等部门。 要求：至少3年工作经验 昨日，在成都地铁官网上看到，由运营事业总部发布的招聘信息已经赫然出现在首页。这次招聘包括机电技术管理、自动化监控、轨道技术管理、站务员、行车调度、电力调度等69个职位的地铁运行人员。 此次招聘除要求最低中专以上学历外，还需应聘者至少拥有3年以上的工作经验。如机电技术管理职位，便要求本科及以上学历、车辆相关专业背景、工程设计或大型施工单位机电或相关专业工作5年及以上工作经验、工程师及以上职称、机电类专业技术执业资格等。