杭港地铁站务员培训多长时间(地铁站务员几点就要起来上班啊一天工作几小时啊)

分类: 时间出口 时间: 2024-11-02 22:30:56 作者:65548

① 地铁站务员培训总结

哇 好牛X 不怕被抓

② 京港地铁站务员待遇怎么样啊! 我刚面试完了!为什么培训还要交3000元啊!培训3个月!

放心的去吧 培训费是交给公交总公司老是的培训费用 人家不可能免费给你培训吧就像你去学车一样不可能免费给你书和光盘在给你培训4天吧 都是要钱的 这钱给的不是京港地铁是公交总公司 我都培训完了 上岗了

③ 想应聘京港地铁的站务员,有朋友知道吗或者一些培训方面,工作方面的消息,谢谢了

4号线大兴线据说现在都饱和了。。不过据说6月份会招一批人。。就看14号线给不内给京港是否属容实了。。如果签下来大家都有机会。。你可以先从官网报个名。。培训费我们这届是3000。。半年没工资 学习2个月实习4个月后才有工资。考试还都得过才行

④ #杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司#站务往上爬要多久 有机会转办公室吗

站务工资太低 因为考试太多 基本上每个月还拿不到全额工资 爬的话因人而异 2 3年还是内一个站务的容也比比皆是 参加开荒升的稍微快点 比较磨人 干久了没啥斗志 转办公室的话除非你有关系或者通天的本事 来自职Q用户:匿名用户
很难到办公室,基本2年一次升职机会吧,看缺不缺人,不缺的话,一辈子站务员 来自职Q用户:匿名用户

⑤ 杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话,工资待遇怎么样的

平均工资:3008元/月~~4400元/月 工资范围:3000-5000元/月
薪资:底薪+绩效试用期:1500元(底薪)内+300元(绩效奖金)+200元(餐容补) 转正后:1700元(底薪)+300元(绩效奖金)+200元(餐补)试用期平均1-3个月,视工作表现可提前转正。加班:公司依法支付加班费福利:杭州市五险(根据户口性质,按杭州市规定进行缴纳)、节假日福利年假:工作满一年后享受5天的带薪年假培训:新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容:按照站内工作安排,在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序,疏导客流,回答乘客问询,协助完成站内安排的其他工作等。

⑥ 杭州地铁站务员和站务管理有什么区别

地铁站务员主要职责是直接对客服务和维护现场秩序的。而站务管理是一个管理岗位,主要职责是对站务员的日常管理和处理对客服务中出现的问题等。

⑦ 杭港地铁正式工待遇怎么样求解答

比较一般,不是很高的,但是五险一金都有的

⑧ 杭州地铁站务员,工资、待遇主要工作内容

工资:2000-2999 薪资:底薪+绩效试用期:1500元(底薪)+300元(绩效奖金)+200元(餐补)内 转正后:容1700元(底薪)+300元(绩效奖金)+200元(餐补)试用期平均1-3个月,视工作表现可提前转正。加班:公司依法支付加班费福利:杭州市五险(根据户口性质,按杭州市规定进行缴纳)、节假日福利年假:工作满一年后享受5天的带薪年假培训:新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者:

按照站内工作安排,在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序,疏导客流,回答乘客问询,协助完成站内安排的其他工作等。

⑨ 地铁站务员,几点就要起来上班啊一天工作几小时啊

地铁站务员一天工作十几个小时。

每条线路的运营时间是不一样的,早晨进城的一般五点半,晚上出城的最晚11点。地铁口都有明示,可以看到。

上海有2种:

1、做1休2的,男孩子比较多就是做24小时休2天 ,没有节假日;

2、做1休1的,是做12小时,一般8点半到20点半,这种女孩子和刚进地铁的学生比较多,没有节假日,还有常日班(有后门的)。

北京地铁员工工作时间:

白班:早9点至下午17点

夜班:下午17点至第二天早上9点

夜半不能回家(夜半晚上收车后可以睡觉,早上首班车前起床具体时间要看各站的首末车时间基本上首车时间晚上11~12点之间,末车在早上5~6点之间)

工作任务

站务员须执行下列工作任务:

负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。

负责站厅和站台等处的站务工作,主动向需要帮助的乘客提供服务。

负责车站售票设备和其它设备的操作。监视乘客客流情况,巡查出入口、站厅和站台。

监控设备的维修情况。

⑩ 在杭州地铁上班的话,工资待遇是怎么样的

平均工资:3008元/月~~4400元/月 工资范围:3000-5000元/月
薪资:底薪+绩效试用期:1500元(底薪)+300元(绩效奖金)+200元(餐补) 转正后:1700元(底薪)+300元(绩效奖金)+200元(餐补)试用期平均1-3个月,视工作表现可提前转正。加班:公司依法支付加班费福利:杭州市五险(根据户口性质,按杭州市规定进行缴纳)、节假日福利年假:工作满一年后享受5天的带薪年假培训:新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容:按照站内工作安排,在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序,疏导客流,回答乘客问询,协助完成站内安排的其他工作等。