根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，中国境内的铁路企业与劳动者解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。因此，中国境内的铁路局劳动者辞职流程理当按照《中华人民共和国劳动合同法》来办理。劳动者依法辞职流程及手续如下：
《劳动合同法》第2条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
现在要去铁路局上班,与原单位签了劳动合同后旷离了,要不要离职证明
要解除劳动合同通知书，凭此去社保局办理停保，然后铁路局才能帮你续保。