1、胜利油田待遇
胜利油田员工自爆待遇 月收入2200
网友一：我中石化胜利油田干测井的，91年上班，目前每月纯收入在2200左右，有时有加班就多个1百多．其他医疗房贴都交过了．我们在一个小镇上，物价北京来的厂家都说高，房价是1400，但没有，只能买二手房，是2000．或者更高．
网友二：我是中石化胜利油田的，算是基层股级干部，最低层的干部序列，工作性质不属于石油主业，属后勤保障，存绪子公司的，每月拿到手的工资2300，奖金一季度一发，也就800－1000吧，工作十年了。
网友三：同意，我是胜利油田的。领导拿年薪，10万多/年，而且有专车，餐费，电话费等费用。我一普通职工，一个月不到2000块。水、电、气、暖、坐车、电话费都自己出。奖金吗，所谓的奖金就是每月从工资里面扣100多块，然后半年或一个季度一次发给你。领导都说没钱，可专车确一换再换。一普通处级干部占用3辆车：audi a6l 2.0t、别克商务车、本田风度。这都是明的。
网友四：中石化胜利油田员工 本科毕业7年 基层队长5年 工程师 收入:工资2500;奖金2000左右 别的没有了 其实石油行业普通职工收入并不高
网友五：我在胜利油田改制企业，算是个中层管理人员，副主任，每个月2000，领导平均下来2万都不止，底下职工还有800的。实话呀。
网友六：我是中石化胜利油田的一名一线采油工，工作快20年了，工资收入我觉着非常高了！平均每个月1710元左右，奖金50---400元不等（有时没有），年终奖金在200--1000元之间，年收入在20000元左右，我爱人跟我一样也是油田职工，她的收入比我少多了，她的年收入15000元左右。不过没法跟当官的比啊，他们明着账面上的兑现太多了，他们一年的收入明着就是我们两口子7、8年不吃不喝的收入总和！！他们的孩子很多都在国外读好学校，有的是钱。我还是挺知足的，虽然每年的的固定支出在5000---8000元之间（水费、电费、物业管理费、取暖费，停车费摩托车已经不骑了又太贵了、等等）。（
2、山东16市薪酬创新高！济南平均月薪是多少？
年后一直以来都是企业的招聘高峰期，为满足企业用工需求，坚持就业优先战略，由山东省人力资源社会保障厅主办的1000余场“春风行动”招聘活动再次如约而至，线下进入招聘高峰。互联网招聘作为当前招聘的主流方式，线上招聘活动同样如火如荼。据山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网数据显示，当前山东省各企业人才需求量与去年同期相比上涨了15.58%，创近四年来的新高。
人才争夺激烈，各地薪酬再创新高
注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据
就当前最新数据来看，目前已有11个城市的平均薪酬破5500。济南则成功超越青岛，位列全省第一达到了；青岛以6219元的薪酬位列第二，临沂市后来居上排名位列全省第三，达到了6016元，成为第三个加入“6K月薪俱乐部”的城市。潍坊、东营、德州、滨州四市薪酬位列省内第二梯队，薪酬在5700元左右。
通过对比2018年末数据来看，全省各地市均有较大涨幅，平均涨幅在200元左右。随着人才争夺的日益激烈，高薪抢人已成为企业招聘的杀手锏，这也加快了薪酬的持续上涨。那么山东省16市人才需求情况如何？
“强省会”凸显，济南提供近两成就业机会
上图为当前山东各地市人才需求量占比，16市人才需求量占比大致分为四个梯队，济南、青岛属第一梯队，独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%，包揽山东省近三分之一的人才需求，成为人才需求的主要聚集地；潍坊、济宁、烟台属第二梯队，人才需求量占比均在8％以上；泰安、东营、临沂、日照属第三梯队，人才需求量占比均在5％以上；其他城市属于第四梯队，人才需求量占比占比在4％左右。
随着今年济南莱芜行政区划调整完成，强省会格局已逐渐形成，济南市步入发展的快车道，因此也加大了对人才的需求，就业机会增多，有意向的求职者不妨前往就业。
招聘季！山东最缺人行业曝光
从上图来看，机械/设备/重工行业人才需求量最多，占比为8.3%；其次为互联网/电子商务行业，人才需求量为6.99%；建筑/建材/工程和教育/培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%；其他行业均在5%以下。
山东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达，因此对人才的需求量也相对较大；互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化的持续推进有关，不少企业正在试图利用 “互联网+”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”，进而增加了对相关人才的需求。综合来看，目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。
1个萝卜5个坑，找工作认准这几个岗位就对了
就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值。就业难度指数越高代表就业越难，反之则越容易。
游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位，其就业难度指数仅为0.23,也就是说企业每发布5个岗位，才会有1名求职者应聘；业务员/销售代表排名第二，求职者就业难度指数为0.38；电话销售排名第三，求职者就业难度指数为0.4。
游戏开发这一岗位就业难度最低，也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起，以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级全民手游的兴起，不少中小型企业也开始了游戏项目的开发。毕竟爆款游戏的推动效应非常明显，业内对人才的需求也相应增加。人才供给不足，需求量加大，最终导致求职者就业难度指数变小。
200场招聘会蓄势待发，线下招聘依然火热
随着互联网的快速发展，线上求职已成为当前主流，鉴于不少求职者选择多栖求职，齐鲁人才网也统计了省内16市招聘会分布。截止到3月底，省内预计将组织200余场招聘会活动，其中济南、济宁、青岛三地招聘会最为密集，其场次分别为44场、32场和25场，且有时一天会举办多场。其他城市相对较少，总体来看，各地市招聘会多在周六周天举行，有意向的求职者不妨关注。
3、在东营如果月薪3500交五险扣除285元,退休以后能领多少钱
大概在每月1600左右。
4、东营这种四五线小城市邮政储蓄银行普通职工月工资有多少
参照当地最低工资加1000左右……
5、那些在农村跑大巴车的司机，一年能赚多少钱呢？
随着社会的进步，各行各业的职业也发展的如火如荼，所以，也不存在什么职业高低的问题。只要有能力，无论在什么岗位上，都能得到自己应得的价值，比如前段时间网上广为流传的保姆、清洁工月薪过万的事例。
今天，我就带大家来了解另一个存在于我们身边，而且并不起眼的，但是工资依然不菲的职业——客车司机。你知道客车司机一个月工资多少吗？你可能会说，客车司机工资能有多高呀，而且还又累又无聊。你如果这样想的话，那可真的就是外行了。如果单单就客车司机的工资来看的话，其实还是蛮不错的，说出来可能有些人不太敢相信。
刚刚从事这个职业的司机，平均工资一般维持在月薪5000左右，如果待遇好的话可以达到7000左右。而如果你是一个有经验的老司机的话，月薪拿到一万左右，也是有可能的。拿到多少工资，除了与经验有关之外，司机开什么样子的车也是起一定的因素的，比如，长途汽车的司机工资相比于其他司机来说，工资就要上浮不少。
既然，客车司机可以难道整个生活水平还算不错的薪资的话，是不是有人心动了，想换个职业做呢？对此，我还是建议大家看一下我接下来要讲的事情吧。凡事有果必有因，客车司机可以拿到如此高的薪资，其中所受的苦累也是非常人可比的。首先，客车司机需要A3驾驶证，就单单这一个硬性条件就拦住了不少的人。其次，客车司机还需要经常加班，而且，开车的时候还需要全神贯注，所以，常常能感受到身心俱疲的状态。
看完这篇文章的你是不是对客车司机有了新的了解呢？希望这篇文章可以为你的职业选择带来稍许的帮助。
6、东营银行的待遇怎么样?正式的员工真的年薪过万么？
银行春招是我们进入银行的最后机会了，如果你想找一份钱多事少离家近的工作，东营银行是个不错的选择，下面小编给您介绍一下东营银行的薪资待遇情况。
（一）工资构成
对于东营银行的工资是由3部分构成的，分别如下：
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资需要区分不同的时期，例如在实习期基本工资一般是1500元左右；如果过了实习期就需要进行培训考核阶段，此时是没有绩效的，基本工资在3000元左右；等有了绩效基本工资在3500到5000元之间。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分，东营银行一般发的是季度奖，一个季度大约在2万左右，但是如果存款的数额或者销售业绩很高的话，季度奖也会很高。
3.福利待遇
对于东营银行而言，福利待遇还是不错的
（1）五险两金：两金主要是住房公积金以及企业年金，住房公积金的数额比较大，大约在2000元到3000元之间。
（2）过节费：只要是国家法定节假日一般都有一定的福利。春节会发放购物卡、其他节日一般是油、面、水饺粉、卫生纸、五谷杂粮等生活用品。
总之，在山东东营银行的福利待遇还是不错的，年薪可以达到9到12万，幸福指数会比较高。
（二）工作压力
对于当下的年轻人不光是关注薪酬待遇，还比较关心的是工作压力大不大，工作时间长不长等问题，下面小编给大家介绍一下。
首先，在银行工作我们主要是和钱打交道，所以我们需要有责任心、耐心以及细心，在朝九晚五的工作中我们需要集中精力好好的工作，对于工作压力以及业务量这和我们网点有一定的关系，但是整体而言工作压力并不大。
其次，休息制度。这个也需要根据各个网点的安排确定，有些网点是上2休1，有些网点是工作日都上班，周末轮休，大约两三周轮休一次，而且如果周末加班的话是有加班费的奥，这个还是很人性化的。
最后，一般晚上很少加班。一半而言下午5点左右就不再办理业务了，会存在偶尔加班的情况。
这是东营银行最基本的工资待遇以及工作压力情况，今天小编就给大家介绍到这里，想要更多的信息，关注我们奥！
7、胜利油田新入职员工研究生比本科生工资多多少
胜利油田新入职员工研究生比本科生工资多100元左右。胜利油田平均工资为6511元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，17%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，胜利油田年终奖平均19195元。
胜利油田员工分享说：涨工资都是国家说涨才能涨，刚工作的大学生与没有级别的长期上班人员相差不大，比如工作几十年的基本工资3250元，刚上班不久的也能有2900元。总而言之很少涨工资，公司薪酬体系是完善的。
情况分析
胜利油田是我国重要的石油工业基地，是中国石油化工集团胜利石油管理局有限公司、中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司。
中石化石油工程技术服务有限公司胜利石油工程有限公司的统称，主要从事石油天然气勘探开发、石油工程技术服务、地面工程建设、油气深加工、矿区服务等业务 。
8、私人司机月薪多少钱？
现在杭州大巴驾驶员都被公交公司招去了，一个月少的有七千多多的上万，开旅游车正规公司一般在六千左右，私人老板就更差五千出头，还不交五险一金，希望你来杭州找一个正规公司上班