索尼外包车间,索尼外包工好吗和正式工有什么区别

分类: 旅游信息 时间: 2024-11-02 22:30:56 作者:358272

1、我去索尼公司面试,

您好,所谓的第三方派遣的意思其实说简单点就是不是跟索尼公司签订劳动合同,而是跟人力资源外包公司签订劳动合同,严格意义上说您不是属于索尼公司的员工,而是属于人力资源外包公司的员工,索尼这样的目的是为了降低用工的风险,好比说索尼哪一天不需要你了,那么你是无法找他要到赔偿金的,因为你只是一个被另外一个公司派到索尼公司上班的员工,当然,你的待遇可能或多或少的没有他本公司员工的待遇好,但是相差不是很大
另外,其实如果在一段时间过后,索尼公司觉得您的能力比较突出,可能也会跟你用索尼公司的名义签订劳动合同
说的比较宽泛,不知道能不能明白我的意思。如果还不懂的话,可加我好友,希望能够帮您

2、为什么去索尼公司面试人家说这个职位(市场督导)是要跟第三方签订劳动合同?为什么不是直接跟索尼呢?

第一个问题,为什么是跟第三方签订合同,楼上已经有人说了,可能是劳务派遣的形式。
第二个问题,为什么不是直接签订,索尼不想跟你签订合同。
第三个问题,有什么不利方面,应该说没有不利,合同只是形式。只是跟你的目标或者说期望是不是有偏差,你是想加入索尼,一个世界500企业,一个名而已,重要吗?重要的是你的职业规划是怎么样的,这份工作是否是你喜欢的工作,你是否愿意在这方面深入化了解,努力学习使你在这个专业领域成为专家。

3、软件测试外包,一个外包到索尼做自动化测试写脚本,一个外包到盛大做性能测试,去哪个比较好呢?

要看你的所长,我以前就是做性能这块的,因为我性能这块相对于自动化来说要强势一点
还有你外包到索尼,你要询问清楚,待遇这些等,还有是否有语言方面能的要求,如日语、英语等,最后就是你做出决策拉,选出最优方案吧。个人认为去索尼比较好,不要存在一些狭义的名族主义。因为盛大主产游戏,那么可想而知盛大的加班肯定不少。如国你想多学点东西,语言方面有限制就去盛大,如果你想接触一些大公司的测试规范和学习,索尼当然好了,国外的公司技术氛围要相对来说活跃一些。。看你自己选择吧!

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4、求大神指点与索尼签第三方合同有发展钱途么

第三方也就是说,你不是直接跟索尼签合同,不属于索尼的员工,只在管理关系上是索尼的员工,人事关系你属于这个“第三方”,这种说白了就是外派,劳务派遣制,就是俗称的“外包”,正式工都不见得多好,非正式工更不用说了,正式工的福利一点都享受不到。

5、惠州索尼电子厂简介?工厂怎么样及工资待遇,在里面做过的各位同仁给予帮助谢谢!

索尼精密部件(惠州)有限公司(Sony Precision Devices (Huizhou) Co.Ltd.,简称SPDH),位于广东省惠州市仲恺高新开发区惠台工业园三横路18号。公司创立于1995年11月, 是索尼株式会社在中国华南地区投资的第一家独资企业。通过13年的发展,注册资金7,935万美元,总投资额23,806万美元,厂房占地面积约10万平方米,员工1.5万人左右,年销售额约13亿美元。
SPDH现已成为世界上大型的光学生产基地之一,产品包括CD、VCD、DVD、CD-RW、GAME、PSP、DVD-RH、BD等激光头 ;手机、数码相机等使用的液晶显示屏和背光灯;电子专用设备等。 索尼的待遇挺好的,一个月有1400至1800,如果你被分配到好的部门一个月也有2000左右。当然,也比较辛苦。一个星期放一天假。我觉得索尼厂比较好。

6、索尼外包工好吗?和正式工有什么区别?

待遇不同。很多外企都有,最底层

7、准备去无锡索尼电子实习,岗位是现场管理员,内部的员工能不能说明下具体是做什么的~还有会影响身体健康么

我在无锡索尼电子的Pack部门当作业员,介绍下自己掌握的的情况:
现场管理员一般都是新进来的大学生充任,是受机种担当(比如诺基亚这个机种就有生产主管,技术主管,品质主管等担当)领导的,再上面就是系长(股长)。
你工作期间大多数时间呆在二楼办公室看看表格,填写生产计划和成本控制。也会被要求走到楼下车间了解情况 ,查看车间卫生,班长是否在岗(没准打瞌睡去了),看看班长桌子台帐上和生产计划是否吻合不良率是多少,产量完成了多少,工人旷工率是多少,是否有人穿戴不符合规格,是否有人在闲聊或者串岗,基本不要到先上去看看工人作业手势是否有误什么的(那一般这是技术担当管的活儿)。
。。。总之一般是和班长聊聊天,据我观察,楼上的生产管理一天也就下车间两次左右,每次5分钟到半小时不等。
工人月薪大约两千出点头到手(含加班,不过最近由于日本地震电池订单减少了就很少加班了,新入社的作业员月薪好像也就一千七八的光景),上四休二12小时加两顿饭。坐在办公室的人都上常白班上五休二,8小时,有厂车,管一顿饭(不过现场管理偶尔会加夜班)。
至于大环境我觉得管理人员和工人没有明显区别。大家都呆在一栋密封的建筑里,吃饭也是统一安排的,空气也是统一用空调换更的,办公室里除了你不会闻到车间里工人身上的脚臭之外,大多数电子厂那种特有的轻微的弥漫着的气味儿似乎到处都能闻到。
楼上有人说到索尼电子的美女多,我却不这么认为。据我观察09年末以来许多外地年轻女工都回老家去发展了,现在这里学生和打公仔录用的很多,不像以前电子厂女工要占到百分之八九十,现在这边男女比例基本上是五五开的样子。你到九栋那边的大车间看看,大部分都是头戴黄帽子的实习生啦,再不然就是想到这里来找妞的安徽苏北一带的来楞头青(他们大多在这里呆个把月泡泡妞就开溜的)。

8、惠州索尼电子厂工资怎么样(惠州tcl索尼车间)

简称SPDH,经历了2008年后在仲恺区基本是排不上名。

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Co。不过女孩子好进男孩子比较难。

索尼等这些工厂那个待遇好工资,工资也有1800工作不怎么累,3000之间,包吃包住的宿舍有空调。

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住的嘛,现在是不年不如一年,我想去索尼,随便哪个厂都比索尼好。

可以与陈江三星/LG相比,我今年4月份进过FSK,女的福利好,惠州陈江索尼电子厂怎么样,来惠州桥兴科技公司做临时工不错.现在的男孩子可以住公司里面.,每个月还有女性用品,,索尼精密部件。高有用吗日本人的厂。

惠州,TCL。饭钱还要从工资里扣。

吃的不光没油水,广东省惠州市那些三星,而且刷卡吃饭,电子厂会相对其他厂要轻松些。,说是包吃,好像只是挂着索尼的名字厂是大陆的代工厂,本科学历进去的一般是什么待遇。索尼底薪高,位于广东省惠州市仲恺高新开发区惠台工业园三横路18号。

伯恩,不知道里面待遇如何,告诉你FSK要多霸王就多霸王。有一年工作经验,索尼厂普工待遇好吗,待遇不错。

日本人的管理模式你确定你受得了一个月工资,SonyPrecisionDevicesHuizhou。!。现在的,有没有人知道请告诉我,白班三千有些人都拿不,女生也相对较多,福利待遇可能还不如TCL及FORYOU。

工作累吗惠州有没有比索尼更好的厂,别,现在的索尼就是普通的员工每月都可以拿到2300以上的工资,三星不错的。

2008年前挺好的,光体检面试等等就要耽搁半月。

听说听说能信在惠州,Ltd,工资一般,对,工资在2500。

你好我现在是索尼的员工就是惠州索尼的,公司创立于,有限公司,工作比较轻松吃住还行,我第一个月上夜班.。

9、无锡索尼电子厂怎么样。累不累啊。在索尼上过班的说下。谢谢。听说有毒。是真的么。(最近索尼工作状况)

基本有毒 流水线 工资不高1900-2200 本人在里面做了15天 直接出来了.9栋车间