总经理岗位职责：
1、
总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、
负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、
根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、
主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、
负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6、
根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、
负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、
负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、
负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、
签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
11、
负责公司人力资源的开发、管理和提高。
以上是总经理岗位的一些常见的职责，不同公司对于该岗位的要求可能有所不同，因司而异。
总经理的十大职责
一，根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
二，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
三，全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
四，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
工作注意事项
建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
主持集团公司日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。