问题一，自我介绍
问题二，业余爱好
问题三，上一家公司离职的原因
问题是问题是说说你自己的优缺点
问题五，为什么想进入我们公司？
问题六，给我一个录取你的原因理由
问题七，你的职业发展规划是什么？
问题八，如何看待加班？
问题九，薪酬要求
问题十你有什么问题要问我吗？
这只是面试过程中问到问题的几率大一点，不是唯一，不同的职业有不同的要求
面试常问的十个问题
1. 自我介绍：简短清晰地描述个人基本情况、工作经历、技能优势；
2. 职业规划：明确职业目标、发展方向及愿景，并解释自己的职业规划思考方式；
3. 工作习惯：谈及个人的工作方式、习惯、态度以及应对挑战的经验和策略；
4. 工作经验：简述过去做过的相关工作、所承担的职责和收获的成果；
5. 优点和缺点：客观描述个人的优点和缺点，同时强调如何克服缺点并进步；
6. 团队合作：强调重视团队合作、有效沟通和协作，能够建立良好的团队关系；
面试常问的十个问题
1.为什么离开前公司？
2.为何选择我们公司？
3.你的职业规划是什么?
4.你对薪资的要求是什么?
5.你怎样看待加班?
6.工作中难以和同事相处怎么办？
7.你觉得这个工作有什么困难?
8.如果录用了你，你会怎么开始工作？
9.除了本公司，你还应聘了哪些企业？
10.你还有什么要问的吗?
面试常问的十个问题
提供如下：
1.你能否告诉我自己对这个职位的理解和看法？
2.举一个你自认为成功或者失败的经历，你从中学到了什么？
3.你的优缺点是什么，如何表示你在完成工作时会利用它们？
4.你最近读过什么书或参加过什么培训吗？
5.你能否举出一个你曾经遇到挑战并成功解决的例子？
6.对于你此前工作过的公司，你印象最深刻的是什么？
7.你的管理/团队/交际风格是怎样的？
8.如果你遇到和你团队老大意见不一致，该怎样处理？
9.你对加班和出差有什么想法？
10.你认为还有什么可以加强你的工作能力和效率的方法吗？以上仅是一些面试问题的例子，实际面试中被问到的问题会因工作性质，行业，公司和职位特点而相应变化，需要准备好并深入思考为好。