辞职前不要大肆张扬，这种想法要藏在心里，小编有个同事到处跟别人说准备辞职，结果这事传到了领导耳中，可是这个同事过了两年多还没有走掉，但是他这两年的考核就比较惨了。
辞职要挑一个你上司或者老板有空闲的时间，老板都是比较忙得，不要给人家添堵，闹得双方都不开心。
辞职的时候辞职理由以自身情况为好，不要说公司怎么怎么不好，领导怎么怎么不好所以想要辞职，说句不好听的，一个圈子就那么大，你的老板的力量总是比
你大的，万一给你来点什么你可就吃不了好果子了。
辞职的时候要注意礼貌，不要因为马上就不在这家公司做了就可以放弃最基本的礼仪。
如果辞职的时候领导提出给你加薪挽留你，这个时候要当心，不要被一点点利益诱惑到了，你既然已经有过一次想离开的想法，那你的老板肯定会对你有所防备。
建议：
1. 离开时最好不要辱骂诋毁你的旧公司。
2. 要知道，将来你可能还会应聘于这个老板门下，所以给他留下良好的印象是非常必要的。
3. 明智的拒绝加薪的挽留条件，否则会使你今后在公司中留下非常不好的印象。
4. 辞职后也应该告知你的其他曾经一起工作的同事及领导，礼貌地向他们致谢告别。
忠告：
1. 不要侮辱你的老板或公司，也不要被诱惑打倒。
2. 做好辞职后的准备。可能你的老板直接就同意了你的辞职并让你立马走人。还要注意你曾与公司签订的合约。
3.离开公司前，备份你在工作电脑上的自己的文件。
4.评估自己是否应该离职。是薪水的问题，还是与老板不合的原因。5. 公司用加薪的条件挽留下你，可能是因为你的工作此时别人无法替代。他们会安排你训练新的成员，之后你就可能会失去这份工作。
6. 如果觉得目前的薪水低于自己工作所创造的价值，那么礼貌地找到上司，提出加薪的请求，不需要用辞职来做要挟。
7. 考虑自己被下个公司招聘的可能性，以免自己从此失业。
8. 离职前不要在同事面前抱怨什么，这些话语都可能传到老板那里。谁又知道他们会不会再次成为你的老板呢？
希望可以帮助到你