1、
面试礼仪，首当其冲的就是衣着外表了，很多人面试的时候衣着和外表和平时下楼买菜都没什么差别，这是错误的，一定要尽量正式一点，虽然不是说一定要你西装革履，但也不能过于随便，整洁干净，是非常重要的，否则容易让面试官认为你对这份工作并不重视。其次就是你的态度和行为动作了，对着面试官不论什么时候都要保持温和的微笑，让面试官觉得你是一个非常谦和的人，在未来的团队相处中，也会很和谐。行为动作更要彬彬有礼，让人觉得你是一个有礼貌的人，而不是“冒失鬼”。
2、
自我介绍，基本上绝大部分的面试最开始面试官都会要你做一个简单的自我介绍，如果你照本宣科说自己名字年龄这些，是没有任何闪光点的，会让面试官觉得你非常的普通。但是长篇大论也不行，因为面试官不会有时间听你夸自己半小时的。首先你要知道，面试官让你做自我介绍，是想通过你的自我介绍快速的了解你是否有能力胜任他们需要招聘的岗位，而不是知道你的年龄姓名这些一眼就能看完的事，更不是想听你自吹自擂。所以在自我介绍的时候，一定要突出表达自己的重点，不夸张不过谦，简单明了的告诉面试官，你有什么技能，你能如何适应这份工作。
3、
准备回答，面试的过程中面试官都会问你很多问题，但基本上都是大同小异，比方说为什么从上一个公司离职，对我们公司了解多少，对这个岗位了解多少，你觉得自己能适应这个岗位吗等等。在去面试之前，一定要花一点点时间，对面试公司的行业、岗位做一点调查，弄清楚这个行业这个岗位到底需要什么样的人才。这样在回答问题的时候才不会断断续续或者一问三不知。
4、
等待录用，面试结束之后一定要对你的面试官表达谢意，因为你对面试官的态度会影响到面试官向招聘岗位领导的反馈，所以一定要对面试官表示礼貌。此外，很多人在面试之后就觉得等通知就好，而不去主动询问，其实这是一个错误的，因为很可能面试官在犹豫，这时候你去联系询问一下，主动的再展现自己一次，就能增加机会。不过千万不要在人家休息的时间去询问，这样是非常没有礼貌的。