最佳答案
1、
首先要了解应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。
2、
看下简历和介绍的基本情况进行深入提问。
3、
再问求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
4、
对个人未来职业发展的规划。
5、
对薪酬的期望。
怎样面试应聘者？
1、
首先要了解应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。
2、
看下简历和介绍的基本情况进行深入提问。
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再问求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
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对个人未来职业发展的规划。
5、
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