最佳答案
1、
员工的辞职报告的书写，首先要有一个标题，写明主题，位置在最中间“尊敬的xxx”，其次是正文，分为三部分写，分别是自己的工作情况、自己的感受以及对领导的感谢，写明辞职的原因、写明离开时间以及队领导的期望。在写完内容之后又有一个“此致，这是写报告的必须要有的格式。
2、
根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
3、
即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。