最佳答案
如何有效的对员工进行压力管理？
首先，为员工创造一个良好的工作环境，便于疏导员工的压力。
其次，建立具有竞争力的薪酬体系，是员工没有后顾之忧。
再次，多组织员工的聚餐会，增加员工之间的融合度，多组织户外活动使压力有个释放的出口。
最后，建立一套适合企业的解压管理制度体系，如领导面谈疏导，或是根据不同员工的抗压能力分别设置工作任务等。
如何对员工进行有效的压力管理？
如何有效的对员工进行压力管理？
首先，为员工创造一个良好的工作环境，便于疏导员工的压力。
其次，建立具有竞争力的薪酬体系，是员工没有后顾之忧。
再次，多组织员工的聚餐会，增加员工之间的融合度，多组织户外活动使压力有个释放的出口。
最后，建立一套适合企业的解压管理制度体系，如领导面谈疏导，或是根据不同员工的抗压能力分别设置工作任务等。
版权声明：该问答观点仅代表作者本人。如有侵犯您版权权利请告知 cpumjj#hotmail.com，我们将尽快删除相关内容。