最佳答案
1、
需要行业新的形势与经营目标，再根据岗位建立能力模型（即每个岗位需要哪些知识与技能，分哪几个级别的岗位能力模型等）；
2、
对员工进行岗位能力测评，摸底出一个大致水平；
3、
制定提升计划；
4、
实施在岗培训、以师带徒、脱产培训等。
浅谈新形势下如何提升员工素质？
1、
需要行业新的形势与经营目标，再根据岗位建立能力模型（即每个岗位需要哪些知识与技能，分哪几个级别的岗位能力模型等）；
2、
对员工进行岗位能力测评，摸底出一个大致水平；
3、
制定提升计划；
4、
实施在岗培训、以师带徒、脱产培训等。
版权声明：该问答观点仅代表作者本人。如有侵犯您版权权利请告知 cpumjj#hotmail.com，我们将尽快删除相关内容。