调动原因：
一是业务不熟练，学习不刻苦，适应岗位要求慢，拖了集体的后腿，影响了班组工作进度。
二是团结意识差，不能同班组其他同志和谐相处，导致凝聚力下降，整体士气受到严重影响。
三是理论与实际结合存在脱节，不能够用理论去指导实践活动，盲目性太强。
岗位调动原因怎么写
调岗原因写法如下：
1、
内部调岗，系为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。
2、
自己的成长收获和工作成绩。
3、
调岗原因：阐述自己的能力优势及匹配的部门，如果调岗会更好的发挥，对公司的贡献更大（兴趣的原因简要一提就可以，但不是重点）。
4、
表态：如果同意不胜感激，如果因为各种原因不同意或者不能调动，自己也一定会积极努力认真的工作。
以上就是我的答案了。
岗位调动原因怎么写
因个人原因调动工作申请书主要需说明自己的工作情况与热情，并详细说明自己的困难与原因。范文如下：
公司人事部：
我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXX公司上班至今，现在XXX岗位工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业。
我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。
我的家乡在XXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事已高，由于我现在外地工作，对老人照顾得很少，没有尽到做儿子的责任。
为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXX地方。望领导能给予批准。
此致敬礼申请人：
×××××××年×月×日
岗位调动原因怎么写
岗位调动原因可以写如下三方面：岗位调动应按如下格式写：
一、标题：调动申请二、抬头：本处或公司人力资源部三、正文：写出调动的原因四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。
1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。
2.与之密切协作，构建团队精神。
3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。
五、结尾：请领导考虑自己的心愿，予以批准。增添一些，本人不胜感激之类的委婉词语六、署名和日期。
申请人：××× 2011年 月日