1. 苏州高新区有轨电车的有限公司
苏州高新有轨电车有限公司，是苏州高新区管委会直属的全资国有企业内，成立于2011年4月。公司容主要承担高新区有轨电车工程投资、建设、运营和综合开发业务。下设：办公室、人力资源部、财务部、工程部、设备部、前期部、总工室、资源开发部、计划合约部等部门及运营分公司、咨询公司、物业公司。
2. 苏卅巿总工会发的苏州巿民b卡怎么用
市民卡B卡介绍
苏州社会保障•市民卡简称苏州市民卡A卡，有以下功能：社会保障功能、金融功能和电子钱包功能。
结合其他城市的经验，对于没有参加苏州社保但也需要使用电子钱包功能的市民,他们可以在苏州市民卡服务中心自愿购买市民卡B卡，以方便他们在公交、地铁、出租车、园林景点及苏州市民卡•苏州通特约商户进行刷卡消费。
苏州市民卡整合了原来苏州通的所有功能后，未来将加载公共自行车租借功能、图书馆借阅功能、道路泊车功能等等。
3. 苏州轨道交通有限公司怎么样
简介：2007年5月，市委市政府重组轨道公司，调整充实了苏州市轨道交通工程建设指挥部。公司直属市政府领导，与指挥部合署办公，下设办公室、人力资源处、财务处、总工室、计划处、工程处、设备处、交通动迁处、运营处、开发处、党群工作处等11个处室。公司注册资本9.5亿元，截至目前，公司共有员工106人其中博士后1人，博士3人，硕士14人，具有高级职称员工27人，中级职称36人。公司于2007年12月26日开工建设的轨道交通一号线全长25.739公里，沿苏州市一条主要的东西向轴线走行，西起吴中区，途经高新区、金阊区、平江区、沧浪区，止于苏州市东部的工业园区，工程总投资126亿元，全线共设24个地下车站，总工期为2007年12月26日-2012年6月26日。公司的宗旨是建设苏州轨道交通工程，改善城市交通环境，满足城市日益增长的交通出行需要，促进苏州地区经济发展，提高苏州人民生活水平和质量。2007年，公司负责建设的苏州轨道交通一号线工程荣膺苏州十大民心工程之首。
法定代表人：周明保
成立日期：2002-05-16
注册资本：456926万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：
经营状态：注销
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司
英文名：Suzhou Metro Co.,Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：苏州干将西路668号
经营范围：许可经营项目:无 一般经营项目:轨道交通工程建设;轨道交通运输服务;轨道交通项目投资及自有物业管理、租赁;广告位租赁;轨道交通工程设备、通信设施租赁;轨道交通技术开发、服务、产品销售;轨道交通经济与商务信息服务、业务咨询;设计、制作、代理、发布国内各类广告,企业形象策划、活动策划、展览展示服务。
4. 专科学铁道工程、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术，哪个更有发展，更好就业。
我建议不要抄报考土木 工程专袭业，这个行业比较苦。个人觉得城市轨道交通今后发展潜力大，道桥市政之类的小公司偏多，竞争挺大的。
我是道桥的，说真的，常年在外，难得回家一次，挺不容易的。不过这行做的好，四五年你就可以当项目总工或经理了。
加油！
5. 请问谁知道宁波市轨道交通工程建设指挥部总工办的电话号码吗
到网上查
6. 求助：轨道交通建设完工后 总工办的人出路
做过几个城市的地铁咨询，听公司里的老专家讲，中国地铁建设至少还有十年的回发展建设期。这是大环境，具体到答公司，地铁公司一般都是建设、运营、资源开发（或投资）三分开的模式，建设公司长期与集团公司并行，一条路是留在建设，另一方面就是集团公司的对口部门，你所讲的轨道公司成立是一个比较模糊的概念，轨道交通公司在最开始是一个政府下指挥部的形式工作的，随后会演变为我刚才说的建设、运营、投资，做建设的应该是在建设公司或建设分公司，一般在集团公司成立初期是分公司，后面才回逐渐脱离为独立法人。
7. 苏州市总工会主席属于什么级别
苏州市总工会主席是属于正县处级干部。
苏州市目前还是一个地级市，虽然中共苏州市委书记“高配”是副省部级干部，但其本身的级别（即法定级别）是属于正厅局级。市总工会的级别是根据所在市的级别而确定的，一般等同于所在市政府组成部门的级别。因此，苏州市总工会即属于正县处级机构，苏州市总工会主席就是正县处级干部。但如果这位苏州市总工会主席同时担任市人大常委会副主任，那则是属于副厅局级干部了。
在此应注意，不要将机构或领导岗位本身的级别和领导干部的个人级别混淆起来。苏州市总工会这个机构以及市总工会主席这个岗位，其本身的级别（即法定级别）为正县处级，但这位苏州市总工会主席同时担任市人大常委会副主任，那则是副厅局级。因此，根据“干部个人级别以其担任的最高职务为准”的原则，既担任苏州市人大常委会副主任，又担任市总工会主席的这个干部级别就成了副厅局级。但这个副厅局级仅仅是其个人的级别，是基于其担任苏州市人大常委会副主任这个职务而确认的，并不能改变苏州市总工会这个机构以及市总工会主席这个岗位法定还是正厅局级的事实。
苏州市总工会是中共苏州市委和江苏省总工会领导下的市级地方工会，其主要职责包括：
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、市政府和上级工会各项方针任务，组织实施市工会代表大会和市总工会全委会的各项决议。
（二）履行《工会法》赋予的维护职工合法权益的基本职责。参与制定涉及职工切身利益的有关法律、法规、政策，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，从根本上维护职工合法权益。
（三）开展工会理论、工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和政府提供决策依据，为改革开放和经济建设服务。
（四）参与和推动企事业改革，参与指导企业推行集体合同制度和平等协商。协调劳动关系，配合党和政府调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。
（五）指导和组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督工作，运用职工代表大会制度或其它形式，加强企业民主管理。
（六）指导各级各类企事业单位建立、健全工会组织，负责全市各级工会组织的思想建设、作风建设和民主制度建设，努力把工会办成职工信赖的“职工之家”。
（七）关心职工生活，参与制订和贯彻有关社会保障、职工福利等方面的政策法规。为困难职工群体办实事。代表职工参与对物价等监督检查工作。
（八）组织和指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动。协助有关部门做好企事业单位的安全生产工作。
（九）协助市政府做好市、省、全国级劳模（先进）的评选、推荐和管理工作。
（十）宣传党的路线、方针、政策，指导职工学校、文化宫、俱乐部的建设，组织各级工会开展职工政治思想、科学技术教育和文体活动，提高劳动者素质，建设“四有”职工队伍。
（十一）负责管理全市工会干部业务培训工作，负责对县级市、区、局（公司）、直属单位工会的业绩考核，并协助其党组织管理工会领导干部。
（十二）负责女职工工作，维护女职工合法权益。
（十三）负责全市工会经费的管理、审计工作，负责工会企事业发展的协调工作，负责对市总工会下属事业单位社团资产的管理。
（十四）负责市总工会与国际间工会的交流，发展同港、澳、台工会的联系。
（十五）承办市委、市政府交办的其他事项。
按照《公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”
8. 苏州总工会退款怎么回事
可能是多交的工会费退给你们吧
9. 请问长沙市轨道交通集团有限公司总工办工程经济师待遇如何（能拿到手的工资）发展前景呢
工作时长一天超过12小时，下了夜班还要开各种会议，搞培训，简直了，都要猝死了的迹象了。我朋友一个值班站长，晚上8点上班，到早上8点下班，搞完收尾总结就是8点30，有时还要开会开到11点。
10. 苏州市规划局的内设机构
根据上述职责，市规划局机关设10个内设机构，均为正科级建制。
（一）办公室
负责局机关行政事务及各类会议的会务工作；负责拟订年度工作计划和工作总结；负责秘书事务、文电处理、档案管理、保密、信访、安全、保卫等工作；负责办理市人大建议、市政协提案以及局重大决定事项的督办工作；负责新闻宣传报道和规划信息的编撰；组织课题调研、外事接待；负责局财务管理、固定资产的计划与管理；指导和监督局系统的财务管理工作。
（二）总工室
负责规划编制任务的拟订、下达和资金管理；负责规划编制成果的审查和报批工作；负责规划设计方案竞选、竞赛和优秀规划设计评选的组织工作；负责拟订规划科研课题计划并实施管理；负责科技成果的评审报批；参与专业规划的编制；参与测绘、市政、村镇规划等规划审查；参与各类建设项目的技术审定；负责规划设计行业管理；指导县级市、区规划部门工作。
（三）用地规划管理处
参与专业规划的编制；负责规划区内建设项目的选址定点；审核《建设项目选址意见书》和《建设用地规划许可证》；负责城市国有土地使用权出让、转让的规划管理；招标拍卖地块及其性质的确定。
（四）村镇规划处
负责本行政区范围内村镇规划的指导、组织、管理、审核和监督工作。组织并指导城乡一体化规划和新农村规划；负责国家级、省级和市级历史文化名镇（村）保护规划的申报、审核及相应的管理工作；指导建制镇总体规划、镇村布局规划和村庄规划等编制工作；指导和监督各县级市、区实施城镇规划工作；组织乡镇干部有关规划业务培训工作。
（五）建设规划管理处
负责审核城市规划区内建设项目的修建性详细规划、建设工程设计方案；审核建设项目的《建设工程规划许可证》；组织实施建设项目的规划公示；负责建设项目的验线并实施跟踪管理；参与建设项目的规划核实；协助做好相关违法建设项目的查处认定工作。
（六）市政规划管理处
参与城市规划区综合交通规划及相关市政专项规划的编制；负责城市规划区内道路红线的划定；提出道路建设工程的规划设计条件并实施规划管理；负责对规划区内轨道、码头、桥梁、涵洞、各类地上、地下管线工程及其附属工程设施提出规划设计条件并实施规划管理；负责各类管线规划综合工作；负责空中微波、电信通道的规划工作；负责收集、提供城市道路工程管线资料；参与全市地下管线普查工作；参与供电、供水、防汛等相关专业规划的编制工作；参与相关建设工程的规划竣工验收；协助做好相关违法建设项目的查处工作。
（七）政策法规处
负责编制城乡规划地方性法规、规章的年度立法计划；参与制定城乡规划、村镇规划的法规、规章和实施办法；负责对规划区内城乡规划、村镇规划实施情况的监督检查；负责城乡规划行政执法监督检查；负责城乡规划、村镇规划行政案件的预审工作，代理行政处罚听证、行政复议、行政诉讼、行政赔偿和申请法院强制执行等工作；负责法制宣传和培训工作；组织协调相关执法部门开展有关规划监察执法工作；负责建设项目规划竣工验收。
（八）行政许可服务处
负责受理建设项目的报审工作；负责建设项目在局内处室的运转交接；负责报建项目资料的整理汇总、统计；负责报建项目面积、收费的核准工作；负责报建项目规范化运作；社会服务承诺制、行政管理公示制的督办工作；负责报建项目“一书三证”的“窗口”发放工作。市区的《乡村建设规划许可证》由所在规划分局审核、发放。
（九）信息处（规划测绘管理处）
负责本部门局域网的建设、维护和管理，确保网络及其设备的高效、安全、经济地运行；负责本部门网站的建设、日常维护管理以及“中国苏州”政府门户网站、市综合信息网有关栏目的维护和信息采集、提供工作；负责本部门电子政务应用系统及安全保障系统的开发、维护和管理；组织信息资源的开发、利用和管理工作，实现信息资源的有效共享；配合市政府信息主管部门做好信息化的宣传、教育和培训工作；负责城乡规划测绘和测绘成果的管理；组织实施地下管线普查；建立、维护和管理苏州市基础地理信息系统。
（十）组织人事处
承担局管理干部的培养、选拔、考察和领导班子建设的有关工作，指导本系统干部队伍建设；负责局机关并指导局属单位机构编制、干部人事、社会保障等管理工作；承担机关和局属单位人员出国（境）政审等管理工作；负责局党组中心组秘书工作；负责工青妇工作；开展思想政治工作研究；负责局离退休干部的服务管理工作。
另按有关规定设置派驻纪检组、监察室（合署办公）。