1. 广州地铁车辆检修工现在的待遇怎样净收入多少升迁机会怎样那里的员工来说说。
广州地铁属于广东省政府管的，国企嘛，该有的都有的，不容置疑，而且现在工资都提高了，那些说工资低的说只有两三千的都没有说实话，这个工资本身就看你的学历和能力了，广州地铁工资按级别定分的，有许多个级别，每一级工资待遇不一样，我上回安排的人进去搞一年后就是八千多一月了，不然现在人家铁路上那么多职工都往地铁上去呢，看体检通知表格就知道了，不需要体检的就是铁路系统的老鸟，需要体检的就是新入职员工喂，看我的名字，香精也许可以帮你哦
2. 你了解广州地铁招聘考试的情况吗
http://hr.gzmtr.com/index.do 这个是广州地铁的官网
可以填一下，有面试主要是楼主你准备好了？要三班倒回，大概是问你如果有突答发事件而且你在上班你会怎么办，如果楼主的视力好，而且身高够高的话，应该能行
3. 广州地铁的几道招聘问题
我最近也在找工作想跳槽,有性质就做了这些题目,可真难受的
希望能帮LZ引出自己更好的思路吧
我啊,接着努力把它们翻译成英文
请大家如实回答..还会有追加的!
1、请描述一个你自己确立并实现某个挑战性目标的例子。
答：04年院运会八百米参赛.从小就没体育细胞,那是第一次尝试长跑,经过2周突击刻苦训练,在正式比赛那天,一举夺得小组赛第五名.从而增强了自己的自信心.
2、请描述一个由于你有效地利用了事实和数据而获得他人认同的例子。
答：因为记性不是很好,我有把日常重要事件记录在小笔记本的习惯.有一段时间公司搬迁,业务上的事与搬迁的相关细节交织在一起,比较混乱.当时需要派一个人留守公司指挥业务进程与搬迁具体安排,我自告奋勇毛遂自荐,在看过我详细全面的笔记本之后,老板与同事放心将这个任务交给我,而我也顺利地完成这项工作.从中我明白了勤能补拙,善于记录是一个好习惯.
3、请举例说明，你是如何与他人有效合作来完成一件重要事情的。
答：这个问题我想半天真没想出来甚么大事情出来.一般生活上都是我做饭别人洗碗,工作上我找供应商其他同事找物流公司等等.在这样的一些小事上,需要依赖双方的责任感和交流,只有良好的责任感才能够分工将各自负责的部分做好,而只有明朗的沟通才能够将全部项目很好地链接起来.
4、请举例说明，你是如何掌握某项技术技能，并将其运用到实践当中去的。
答：Excel表格相关知识,工作中对表格的运用能力比较重要,各项数据的整理和统计都需要.
5,自己的职业定位是甚么?
答：就我本人来说吧,我的职业定位是行政方面的工作.在性格方面,我比较细心,耐心,具有良好的整理和分析能力,条理性好.专业上,我的法律知识背景对处理行政工作具有一定的帮助.
6、请简单描述你的缺点和不足之处。
答：记性不好,所以有随身带记事本的习惯.
4. 广州地铁"广州印象"的我小时候的广州插画在哪里能找到全套呢
这个是一个交龚婷的作者创作的，在微博和电视我也 看到，在T B上可以找到她全套哦，DIAN铺是“广州漫画”。希望能帮到你
5. 广州地铁招工官网是什么
广州地铁来招工官网源是http://hr.gzmtr.com/index.do
广州市地下铁道总公司（以下简称“广州地铁”）成立于1992年，是广州市政府全资的大型国有企业，负责广州市快速轨道交通系统的工程建设、运营管理和附属资源开发经营。公司成立以来，以服务社会、造福人民为宗旨，全力以赴“建设好、运营好、经营好”地铁，着力打造“民生工程、精品工程、廉洁工程”，创造了良好的社会效益、经济效益和环境效益。近年来，公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家科学技术进步二等奖”、“全国内审先进集体”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家交通运输企业安全生产标准化一级达标企业”等荣誉称号。
6. 有没广州地铁 人力部的同事呢
别担心，没事的。
我当年没接到体检通知，所以没有去体检，过了两周后回地铁HR就打电话过来问答原因，我跟她解释清楚后就到医院去补了体检。你现在要做的就是联系地铁HR,然后说明情况就没问题了。（联系方式在地铁官方网招聘声明中有，不难找）
最后，还是说一声：欢迎你，新同事！
7. TTT跟人力资源有什么关系
尊敬的lz，
首先，了解下TTT概念，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。TTT培训通用含义
其次，TTT与人力资源的关系：培训培训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内容起到教练、老师、师傅的作用，从面提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目的。
TTT培训适用人群
1、通用企业管理培训领域的职业培训师；
2、企业内部专职培训讲师；
3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；
4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；
5、企业内部的HR经理、培训业主主管；
6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；
7、企业内部各级管理人员。
再次，推荐下业内TTT培训权威机构---中商国际不是我王婆卖瓜自卖自夸哈，你如果真要做TTT项目，真诚建议你选择我们中商国际管理研究院，我们是很早（2001年）就涉足培训师培训领域的培训机构。培训师主要分为两种：TTT（企业培训师）和PTT（职业培训师），而TTT项目主要分为编、导、演、制四个环节，我们给企业做这方面的培训都会事先和客户明确项目需求，编制成体系，然后进行培训辅导。
我们已经为广州地铁、中国人寿、南方建材、招商证券、浙江物产、兴业银行等百余家企业做过这方面的培训，备受企业赞赏。你真有兴趣的话，可以去我们的官网咨询，相信肯定能帮到你公司！
最后，lz参考了解下，对lz有一定帮助，也可以到我网络空间看看，或网络中商国际官网
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