『壹』 地铁站务员，几点就要起来上班啊一天工作几小时啊
地铁站务员一天工作十几个小时。
每条线路的运营时间是不一样的，早晨进城的一般五点半，晚上出城的最晚11点。地铁口都有明示，可以看到。
上海有2种：
1、做1休2的，男孩子比较多就是做24小时休2天 ，没有节假日；
2、做1休1的，是做12小时，一般8点半到20点半，这种女孩子和刚进地铁的学生比较多，没有节假日，还有常日班（有后门的）。
北京地铁员工工作时间：
白班：早9点至下午17点
夜班：下午17点至第二天早上9点
夜半不能回家（夜半晚上收车后可以睡觉，早上首班车前起床具体时间要看各站的首末车时间基本上首车时间晚上11~12点之间，末车在早上5~6点之间）
工作任务
站务员须执行下列工作任务：
负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。
负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。
负责车站售票设备和其它设备的操作。监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。
监控设备的维修情况。
『贰』 杭州地铁站务员是什么学历以上的
目前杭州地铁站务员要求本科学历以上，并且相关专业的，如“城市轨道交通运营管理”或者铁路学院毕业并有一定工作经验的可有面试应聘机会。目前一号线一线人员接近饱和，估计进来比较困难。
『叁』 杭州地铁站务员和站务管理有什么区别
『肆』 杭州地铁站务员，工资、待遇主要工作内容
工资：2000-2999 薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）内 转正后：容1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者：
按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
『伍』 杭州地铁站务员与上局杭州站（包括杭州东，南站）铁路工作人员（售票，客运等）那个工作好一点
哎，都差不多，铁路上站务属于熟练工种，可取代性强所以工资专不高。哈尔滨车站是1K-2K多的基本属工资，外加绩效工资拿到手能有2K多-3K，唯一的好处在于福利房，但拿房子的代价就在铁路上付出你的一生。地铁只有房屋津贴没有福利房，你要是女生不找个好男人在杭州这种大城市要自己买房真的很难啊！你要是男生那这辈子注定很坑爹了。。。。不管是铁路还是地铁在大城市除了搞机务的工资高些外，其他工种的工资都上不去。
『陆』 杭州地铁站务员待遇怎么样，有五险一金不有过节费，高温费什么的吗求回答~~
应该是包含的
『柒』 杭州地铁站务员这份工作怎么样
杭州地铁站务员这份工作还不错。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
杭州地铁（Hangzhou Metro）是指服务于浙江省杭州市及杭州都市圈各地区的城市轨道交通，其首条线路杭州地铁1号线于2012年11月24日正式开通，使杭州成为华东地区第四个、浙江省首个开通地铁的城市。
杭州地铁运营线路共9条，分别为杭州地铁1号线、杭州地铁2号线、杭州地铁4号线、杭州地铁5号线、杭州地铁6号线（含杭富段）、杭州地铁7号线、杭州地铁8号线、杭州地铁9号线、杭州地铁16号线。
『捌』 杭州地铁的站务员有哪些工作
你去上海-南京地铁看看就知道了。很基础的工作，包括站台层工作（类似保安或引导员）站厅层（类似问讯处和志愿者），工作室（帮行值或客值，如发生事故去手摇道岔，肯定是行值身边的跟班站务员去的）
『玖』 杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话，工资待遇怎么样的
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。