『壹』 南京地铁能真通镇江吗
不是地铁，是另建城际铁路，目前已经开始规划。
『贰』 南京地铁新街口站突发状况，耽误工作谁来承担损失
（5月9日）上午，南京地铁1号线拥堵，部分列车出现停滞。南京地铁官方微博称，1号线迈皋桥站发生道岔故障，影响地铁运营秩序，并向乘客致歉。根据乘客在社交平台发布的现场照片显示，1号线沿线各站有大量乘客滞留。
1.突发状况引起了旅客的不满意：
一位乘客抱怨说，和亭桥站的地铁“从7：36到8：05没有移动。尽管南京地铁对事故表示道歉，并为受影响的上班族准备了迟到证明，但也有乘客认为地铁公司不应停留在道歉的层面，而应反思其应急预案，比如故障发生时没有做出解释，不安排公交车疏散滞留旅客。特别是南京地铁3月31日上调票价，引起乘客强烈不满。人们在社交媒体上抱怨地铁涨价并没有改善服务。
工作人员表示，启动公交接驳应急预案的前提条件是停运30分钟。不过，今天上午1号线的运营并未中断，但部分列车运行缓慢，因此相应的计划没有启动。该工作人员还表示，公司对地铁故障有一套完善的应急方法，一旦出现问题，会立即处理，不会通知乘客。建议在地铁站听从工作人员的通知和广播。
『叁』 为什么南京地铁实质性进展这么困难
你说的实质性进展困难指的是城际地铁吧。凡是跨越行政区域的轨道交通，都很困难。比如说宁天线S8到天长的这段，江苏省政府、南京市政府、安徽省政府、滁州市政府、天长市政府都要同意。即便都要同意，各级财政也都要同意。还涉及到规划局、国土资源局、交通局等相当多的部门。你说这还怎么可能有进展。
『肆』 南京地铁集团有限公司怎么样
简介：南京地铁集团有限公司2017年度
首批社会公开招聘工作人员公告
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日（其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等），集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台，以资金、资产、资源为纽带，通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制，协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系，促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！
根据工作需要，南京地铁现面向社会公开招聘集团及所属子公司相关工作人员，公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
详情请登陆南京地铁集团官网：www.njmetro.com.cn和南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn查询。
（二）招聘基本条件
1、全日制一类本科及以上学历，专业对口。
2、从事相关工作3年及以上，能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
3、35周岁及以下，身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4、吃苦耐劳、敢于担当，热爱轨道交通事业。
5、特别优秀者（工作经验丰富、专业技术突出、面试和笔试特别优异者），条件可适当放宽。
6、凡有下列情形者不接受应聘：
（1）违法乱纪被公安机关处理者；
（2）被开除公职者；
（3）有其他不良行为和记录者。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查（只接受网上报名）
1、网上报名
（1）报名时间：2017年 2月16日—2017年3月3日。
（2）报名邮箱：nanjingjob@163.com。
（3）报名邮件需提交材料：《南京地铁应聘人员登记表》（登陆南京地铁官网或者南京高层人才网下载填报）；邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2、现场资格审查
（1）时间：2017年 3月4日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）现场资格审查所需材料：
a.《南京地铁应聘人员登记表》2份。
b.应聘人员的身份证、学历、学位证书原件及复印件，《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：专业技术职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试测评
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
3、心理素质测评：在分析目标职位的职责权限和胜任力要求的基础上，应用心理测验技术，从人格特点、工作风格类型、动机、责任心等方面进行深入考察，对其基本性格特征和社会适应能力进行综合评价，为用人单位提供参考。
（三）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（五）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，实行六个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，聘用人员将与南京地铁集团或所属子公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。
五、其他说明
1、本次招聘工作委托南京高层管理人才交流服务中心组织实施。投递资料代为保密，恕不退还。
2、一份完整的简历将有助于应聘成功，请认真填写相关应聘报名表。
3应聘人员从发布的需求岗位中选择一个适合自己的岗位进行填报。
4、联系人：刘先生；咨询电话：025-83102762。
南京地铁集团有限公司
二〇一七年二月十六日
法定代表人：佘才高
成立日期：948124800
注册资本：2767182.955886万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：913201007217112677
经营状态：在业
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
公司类型：有限责任公司
人员规模： 1000-4999人
企业地址：南京市玄武区中山路228号地铁大厦
经营范围：城市轨道交通工程项目及沿线资源的投资和建设;轨道交通运营、资源经营及资产管理、土地开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
『伍』 南京地铁14号线开建了吗预计什么时候建好停靠的站点是哪几个可以用地图标出来给我嘛谢谢啦！
南京地铁14号线？？起码还要等15年。
『陆』 南京地铁1号线北延为什么不能过江到江北的大厂
大厂、六合方向现在已经有了地铁S8号线（宁天城际），可以换乘3号线进市区。
所以地铁1号线北延线是往燕子矶方向的。
『柒』 南京地铁中带S的线路是不是城际线，是不是轻轨列车比较小谢谢！
所有城市凡是带S的地铁线路均为城际线，连接主城区与周边小城镇的交通，可回以算作轻答轨。
南京地铁S城际线路采用的是B型地铁客车，设计最高时速100KM/H，实际最高速度80KM/H，比其他市区内地铁线路要快许多(其他市区线路采用的是A型客车，最高速度仅为60KM/H。）B型车与A型车在列车定员上没有区别，仅外观有些差异，当然性能肯定是有所不同的。
更多信息请参阅网络：南京地铁、南京地铁S1、南京地铁S8等等。
『捌』 南南京地铁局宁和城际轨道交通一期工程环境影响评价第二次公告怎么没了
环评公示的时间是十个工作日，网络了一下，他们从18日开始公示，到29日结束。
『玖』 南京地铁南京站有哪些弊端，客运服务上的，设施设备上的之类的
在南京抄站第5候车室的一张椅子坐位上挺立着两根尖的铁螺丝有2公分多长，大人的屁股是锥不穿的，最担心伤到孩子，找了一个服务员来看，这服务员说不归她管，因马上就要乘车离开又放心不下那两颗挺立的螺丝钉只能试一试在这里说说，那两钉在5候车室的大钟前的那排椅子上
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