Ⅰ 杭州地铁信号工有什么待遇。具体一年多少工资谢谢
你指的是电务吧，主要是道岔转折部位，和绝缘接头，还有施工的时候配合一下电务，事情不重，工作时间也不长，比较清闲，工资你差不多也知道了吧，现在一般职工就是2800多。至于你说的什么待遇，也没什么带待遇。
Ⅱ 求职解答杭州地铁：为什么选择地铁行业 对地铁你怎么理解地铁有什么好处应聘岗位是信号工。
地铁作为缓解城市交通压力的最佳交通工具，以后会在各大中型城市普及，地铁也是目前比较吃香的行业，因为专业人员紧缺，国内地铁技术不够成熟，所以地铁这一行还是比较不错的！至于信号工就是铁路专有名词，指从事铁路信号相关设备的安装、维护、维修及改造工作的铁路职工。信号工这个工种为铁路电务段相对应的工种，是铁路行业里面技术含量较高的一个工种，一名优秀的铁路信号工需要有较高的综合素质。
要想成为一名铁路信号工，一般要求具有相关专业中专以上学历，掌握一定的机械、电子计算机等方面的专业知识。
吃苦耐劳是铁路行业的优良传统，也是铁路信号工必须具备的素质。铁路信号工要求踏实肯干，具有高度的责任心。
铁路信号设备的构成及其工作原理是铁路信号工必须掌握的知识，因为这是发现铁路信号的 故障隐患，并及时对它们进行修复处理的保证。
另外，良好的沟通能力和团队合作精神也是一名铁路信号工必须具备的素质，铁路信号设备一旦发生故障，铁路信号工要向中央控制室准确描述故障情况，冷静处理。
现代技术的发展，使得铁路信号逐步向电子化、数字化发展。所有的列车信息、道岔经路、信号显示通过铁路信号系统及时准确的传递到信号控制台和微机监测设备。
现代铁路信号工的主要岗位职责，就是根据设备运行周期和设备运行状况，对铁路信号设备进行安装、测试、维护和应急维修等。
在日常设备更换等施工过程当中，铁路信号工要根据上级主管部门事先制定好的施工计划，严格遵循安全、规范的操作程序，安装铁路信号设备。
安装好铁路信号设备之后，铁路信号工就要通过使用铁路专有频率等通讯设备与室内值台人员保持联系，测试铁路信号设备是否正常运作。
对已经投入使用的铁路信号设施，信号工要经常性的巡视和维护，及时发现潜在的安全隐患，并有计划有重点的对超过规定使用周期的设备进行更换，以保持铁路信号系统时刻处于正常运行状态。
当信号设备出现故障等意外情况需要紧急处理时，铁路信号工要快速反应，不管刮风下雨还是白天黑夜，及时准确地排除铁路信号故障，保证铁道线路的安全运行。
对室内信号设备的维护也是铁路信号工的一项重要工作内容，您看，铁路信号工们正在检测控制台、电源瓶、继电器、微机监测等设备。铁路信号工所需的基本素质与技能
机械、电子计算机等相关专业中专以上学历；
掌握铁路信号设备的安装和维护方法；
身体健康，无色弱色盲，有吃苦耐劳的精神；
具有高度的责任心和团队合作精神。
职业名称：铁路信号工
职业编码：6-24-02-15
所在分类：生产、运输设备操作人员及有关人员>> 运输设备操作人员及有关人员>> 铁路、地铁运输机械设备操作及有关人员
Ⅲ 杭州住房公积金基数2000 个人每月交多少
你个人应该缴纳240元/月，单位也应该为你缴纳240元/月。杭州市住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为： 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入） 合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
机关事业单位、其他组织缴存比例为12%，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（杭房公委〔2018〕9号）的相关规定执行。
(3)杭州地铁职工公积金扩展阅读：
自2018年7月1日起，杭州市职工住房公积金缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。2018年当年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为当地最低工资标准。
调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
Ⅳ 杭州地铁提供员工住宿不
不提供，培训期、军训时有提供（运营分公司），上岗后就自己出去租房子
Ⅳ 杭州五险一金自己交多少
五险一金的缴费比例：
1、基本养老保险：单位14%，个人8%；
2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元；
3、失业保险：单位1%，个人0.5%；
4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%；
5、生育保险：1.2%。
6；住房公积金缴存比例：12%。
农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。生育保险、工伤保险由用人单位承办，个人不缴费。
（1）养老保险职工缴费基数上限：上年全省职工平均工资300%，即12093元；
养老保险职工缴费基数下限：上年全省职工平均工资60%，即2418.6元。
（2）医疗保险缴费基数上限：上年度月平均工资300%；缴费基数下限：上年度月平均工资60%。
（3）失业保险职工缴费基数上限：上年全省职工平均工资300%，即12093元；
失业保险职工缴费基数下限：上年全省职工平均工资60%，即2418.6元。
（4）住房公积金缴存基数：职工本人上一年度月平均工资；
公积金缴存基数下限：1650元；公积金缴存基数上限：17302元。
(5)杭州地铁职工公积金扩展阅读：
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
参考资料来源：杭州市人力资源与社会保障局：政策法规库；杭州住房公积金管理中心：缴费比例
Ⅵ 在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
Ⅶ 在杭州地铁高铁和铁路三个待遇怎么样你哪个要好一些。
地铁与铁路（包括高铁）待遇方面没有可比性。
铁路局都是国家的，没有地方的，中国铁路总公司下设18家铁路局（股份公司），按地域分布，比如河北境内就属于北京局，山西境内就属于太原局这样。路局是典型的国企，普通员工的话不好不坏，待遇中等，其他局也都差不多。如果地方铁路局是指地方铁路的话，比如神华铁路，朔黄铁路，孝柳铁路，金温铁路等，那么待遇就不一定了，像神华就很好，在那边开火车的同学每年基本20W吧，但是像孝柳之类的就普通了，和路局差不多。不过别的路局不太清楚，太原局的职工是有福利分房的（已经济适用房的名义），基本上可以以市场价的6到7折买到房子，这个还是挺诱人的，其他局应该也有类似政策。
至于城市地铁，同等职位的话一般来讲待遇比不上当地的铁路局，一般般。铁路总公司是正部级单位，18家路局隶属于铁总，属国资委直接管理。地铁公司一般是所在城市的国资委管理，是市政府旗下的国企。其实待遇怎么样看个人能力，条件，能耐。要是这个行业的大学毕业生，其实也可以考虑中国北车，中国南车之类的公司，也很好的。
现在是轨道交通行业的黄金期，本届政府对轨道交通极为重视，所以到现在为止还是个不错的行业。
Ⅷ 杭州地铁和宁波地铁的一线职工哪个待遇好点
应该是杭州的好点
Ⅸ 杭州地铁工资待遇
地铁待遇也很一般，工资最多4-5000元，五险一金是有的，其他就没什么了。
Ⅹ 杭州地铁宣讲会说有税前十万年薪,真的有吗，会不会骗人
杭州地铁宣讲会说有税前十万年薪，真的会有，但是，按现在我国职工的情况，普通员工就不要想了。
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