1、新入职员工入职报到必须持有人力资源部开具的《上岗通知单》及身份证复印件2张、照片2张、学历证书复印件2张、相关岗位资格证书复印件2张。
2、人力资源部在核实时必须依据初试时面试者填写的《员工登记表》进行核实报到人员的真实性。
3、人力资源部在带领新员工认识各部门后，将新员工带入其就职部门，即可回到自己部门进行培训准备工作，由部门主管级以上人员带领其熟悉部门。
4、人力资源部在进行基础培训时主要培训内容包括：公司介绍、各部门介绍、公司产品介绍 、办公室制度、考勤管理、请假管理
5、培训时所需表格工具为：员工培训/轮训表、相关表格、《面试记录登记表》、《上岗通知单》、《员工培训/轮训表》
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