⑴ 萧山地铁公司权利多大，杭州人骂萧山人根本没有独立建造地铁的实力，只能依附于杭州地铁，是真相吗
这不是能力的问题，这是行政级别的问题，即使萧山独立建造地铁最后也会被杭州地铁收归旗下
⑵ 杭州地铁就是垃圾 垃圾
地铁都是一样的
人流量大，就进了地铁快点抢座位
⑶ 杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话，工资待遇怎么样的
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
⑷ 杭州地铁局的工作人员包住吗
我是地铁正式员工，据我所知地铁助理是与第三方用人单位签订劳务合同，以派遣的方回式加入到地铁参加工答作的，基本没有专业要求，不是直接与杭州地铁签订劳务合同，待遇么偏差，最早一批还能通过内部招聘应聘进入杭州地铁，现在听说已经没可能了，应届毕业生才是最佳选择
具体工作就是负责在车站站厅引导客流走向，在自动售票机和进出站闸机前帮助乘客使用机器，站台主要是维持上下车秩序，提醒乘客注意安全等等，辛苦是肯定的，就看你喜欢不喜欢了
⑸ 在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。
⑹ 杭州地铁为什么发展慢
杭州的地铁发展并没有特别的缓慢，还是非常的迅速，为了配合2022年的亚运会。
⑺ 有谁知道在杭州地铁工作到底怎么样是地铁助理'就是不知道具体做些什么然后不是杭州地铁直招的'是通
我是地铁正式员工，据我所知地铁助理是与第三方用人单位签订劳务合同，以派遣的方式加入到地铁参加工作的，基本没有专业要求，不是直接与杭州地铁签订劳务合同，待遇么偏差，最早一批还能通过内部招聘应聘进入杭州地铁，现在听说已经没可能了，应届毕业生才是最佳选择
具体工作就是负责在车站站厅引导客流走向，在自动售票机和进出站闸机前帮助乘客使用机器，站台主要是维持上下车秩序，提醒乘客注意安全等等，辛苦是肯定的，就看你喜欢不喜欢了
谢谢
⑻ 杭州地铁的工资为什么这么低
没有对比就没有伤害。每个城市都有它的最低工资标准是根据他，本地的人均收入水平进行制定的，而你觉得在杭州坐地铁的工资太低，也需要有一个参考的标准才是。地铁是城市公共交通运输的一种形式，对该词有两种理解:指在地下运行为主的城市轨道交通系统，即"地下铁道"或"地下铁"(美subway；英tube，underground)的简称。
拓展：
1、许多此类系统为了配合修筑的环境，并考量建造及营运成本，可能会在城市中心以外地区转成地面或高架路段。指涵盖了都会地区各种地下与地上的路权专有、高密度、高运量的城市轨道交通系统(Metro)，台湾则称为"捷运"(Rapid transit)，香港称为“大运量通勤铁路”(Mass Transit Railway)。
2、地铁是沿着地面铁路系统的形式逐步发展形成的一种用电力牵引的快速大运量城市轨道交通模式，其线路通常敷设在地下隧道内，有的在城市中心以外，从地下转到地面或高架桥上敷设方式。除了上述的地下铁以外，城市轨道交通线路也可以敷设于高架桥和地面。因此，地铁是路权专有的，无平交，这也是地铁区别于轻轨交通系统的根本性的标志。
3、在地下隧道行走的高铁、普铁线及其建造于地下的铁路站（如，广深港高铁的福田站），属于国家级铁路系统，因此不属于地铁。
⑼ 请问有在杭州地铁上班的女生么想问一下杭州地铁待遇怎么样呀目前离职状态，听说国企待遇还行
只要能吃苦耐劳，没有找不到工作，地铁是大工程，能去上班到是相当好。