① 如何看待成都地铁使用奇葩理由克扣员工工资
员工不能决定客流。近几年来，地铁成为很多地区主要的城市内交通工具，但是地铁终归也只是一种交通工具，乘客是否会乘坐是根据乘客的需求而不是因为这个地铁站的员工而去坐地铁。
而成都地铁站似乎想要打破这样的惯例，员工竟然因为客人未达标被扣工资，这是在逼迫这些员工去拉人吗？这种行为真的是闻所未闻，这样操作也算是一个比较奇葩的操作了。下面我们来对比一下交通行业与其他行业的不同。
餐饮行业：
俗话说：“民以食为天吃”，在吃穿住行当中吃当属第一位，而日常生活当中吃又区分为在家吃和在外吃，如果在外面吃东西，我们会比较注重这个餐厅的食品新鲜度，味道以及服务，那这里的服务就关系到员工的问题了。
我们经常说去一家餐厅吃饭，第一吃的是味道，同时吃的也是态度，如果这个餐厅的态度不好，那它味道再好也不会有人愿意去捧场，这里说到的员工问题，换句话来讲就是你的员工有可能决定着你的客流，当然员工可能不是第一因素，但是也有一定的影响。
比如提及饮食我们想到的就是海底捞，众所周知，海底捞服务态度特别好，有小孩的帮助带小孩，时不时的还会给一些小惊喜，所以尽管海底捞很贵，还是会有很多人去捧场。
再对比一些其他的餐饮，价格可能非常亲民，但是老板总是高高挂起或者是员工态度极其不好，那你味道再好我也不愿意去买，毕竟吃东西心情好是一个重要因素。
② 成都地铁 员工福利待遇
站务员撒，工资2500左右，吃饭住宿不包，没有员工宿舍
③ 成都地铁员工属于铁路局吗，属于的话那地铁员工坐火车要钱吗
地铁不属于铁路局 地铁员工坐火车是要钱的 地铁公司属于城市的一个单独的部门 和铁路局不一样的 属于城市交通
④ 成都地铁员工因客流未达标被扣工资，客流是员工能决定的吗
日前，有多位网民在网上平台检举：成都地铁因2020年第一季度客运量未达标，扣员工一季度业绩考核。
有些人说到绩效考评理应历经员工代表大会探讨根据，我想说的是的是某地铁站这类较为标准的国企的业绩考核明确毫无疑问执行了相对应程序流程的，可是集团公司考评子公司不涉及到实际员工，是不用员工代表大会根据的，子公司的业绩考核规章制度一直都是有，可是之前集团公司考评不紧，放了子公司一马，子公司高管觉得理所当然的，再次滑水混日子，如今集团公司受上边的工作压力，务必要严格监督了，子公司业绩考核规章制度的缺点就反映出来。
⑤ 成都地铁员工的社保交在哪个区
⑥ 成都地铁员工上班保证有口罩吗
成都地铁员工口罩由公司保障和派发，完全能保证工作需要。
⑦ 成都哪里有卖地铁工作服急
直接买有点困难，淘宝天猫看看。实在急，找地铁工作人员私买(借)一套，可能高价一点，看你攻关口才技巧噢，嗲些、呵呵……
⑧ 成都哪里有卖地铁工作服的
卖真品的你不可能找到，找相仿的肯定是能找到的。
比如在卖劳保用品店和阿里上都有卖的，希望能帮到你~