Ⅰ 城市轨道交通公司招聘笔试考什么内容
轨道交通来公司（俗称地铁公司），自招聘一般有两种，一种是校招，一种是社招。校招分为春秋两次，轨道交通公司会专门派人去相关学校（本、专科都有，一般都是开设轨道交通相关专业的学校，基本都是铁路老牌学校）召开宣讲会，当场面试，面试合格就会签订三方协议。校招一般不会设置考试，因为同等条件下，铁路局校招没有设置考试，而且铁路局的待遇各方面要比地铁好一点，所以地铁校招在老牌铁路院校是不具备优势的，往往都是去捡漏的。另一种就是社招。社招大多数是需要考试的，考试的内容一般都是跟公务员考试的内容相近，行测跟申论，极少数有的可能会考察一下专业知识及能力，但是都比较简单，大家去了都是工人岗，而且提升要比校招进去的慢，社招其实就是对校招的一个补充，有的地铁公司有，有的地铁不进行社招，所以，自己要考虑清楚。
Ⅱ 成都铁路局招聘笔试要考哪些题型啊只有选择题么
一般情况，成都铁路局招聘笔试是选择题、判断题。
3月25日将对16年该局招聘考核具体方式、时间、地点等事宜进行通知。
15年，考试范围：职测、公共和铁路基础知识、计算机专业知识、财会专业知识。
Ⅲ 地铁面试的常问问题有什么
1、为什么会选择地铁站务员？
2、认为自己比别人的优势在哪里？
3、请回谈一下自己的职业规答划。
4、如果突发事件你怎样处理？
5、面对不讲道理的乘客，你怎么对待？