铁路党员工作谈心写实(铁路谈心活动发言稿 文章)

分类: 高铁铁路 时间: 2024-11-02 22:30:56 作者:132184

⑴ 求党员谈心记录内容

可惜我不是党员。

⑵ 铁路大谈心内容怎么写

路局局党委召开全局干部职工大谈心活动第三阶段对话暨活动总结电视电话会议
2011-07-06 08:25:51 来源:沈阳铁道报 浏览次数:842

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  本报讯(记者刘燕萍 高艳慧)7 月2 日,路局、局党委召开全局干部职工大谈心活动第三阶段对话暨活动总结电视电话会议。局长王占柱代表路局、局党委对大谈心活动第三阶段以来职工反映的重点问题进行解答,对为期4 个月的大谈心活动进行全面总结,并就下一步开展经常性大谈心工作作出部署。局党委书记武汛主持会议并讲话。局领导班子成员出席会议。
  按照胡锦涛总书记重要指示精神和新一届部党组推进铁路科学发展的工作部署,路局、局党委从今年2月底开始,在全局集中开展了为期4个月的“三个面对面”干部职工大谈心活动,截至6 月末,集中性活动已基本结束。这次会议是继3月18日、4月17日,王占柱代表路局、局党委对职工反映突出的22个方面重点问题进行对话和解答后,召开的又一次全局性专题会议。
  会上,王占柱代表路局、局党委对大谈心活动第三阶段以来职工反映的保障性住房、就医、异地通勤、职工体检等十几个重点问题一一解答,对全局为期4 个月的大谈心活动进行全面总结,并就下一步开展好经常性大谈心工作作出部署。
  王占柱从活动背景、面对挑战、组织领导、成效变化和启示思考五个方面总结了全局大谈心工作。他指出, 这次全局干部职工大谈心工作,历时时间长,涉及范围广,提出建议多, 是历次活动取得收效最大的一次。这次大谈心活动是在深入落实科学发展观、开展创先争优活动、“转机制、闯市场” 等重要背景下开展的,通过大谈心活动,全局干部职工的思想迅速统一到中央的决策上来,统一到新一届部党组的要求上来,统一到盛光祖部长的重要讲话精神上来;查找出了全局各项工作中不科学、不协调、不可持续的问题,更好地实现全局科学发展;全局干部职工人和心顺,共同创先争优,积极争先进、当标兵;倾听民意,采纳建议,职工积极建言献策,关心沈局发展;密切联系群众, 坚持实事求是, 牢记两个“ 务必”,纠正了工作中存在的问题。
  王占柱指出,大谈心活动中,全局干部职工以真心换真言,以诚心换真情,干部耐心、职工动心,真正达到了交心,是历次活动取得最大收效的一次。领导有力、组织有序、严把政策关、严守承诺,贯穿了这次大谈心始终。活动实施的每一个步骤,局主要领导都亲自组织制定方案;每一个节点,领导班子都积极讨论研究;落实每一件事,都有领导班子成员牵头,对职工作出的承诺,迅速启动,全力整改落实。
  王占柱强调,通过大谈心活动,全局干部职工人和心顺,情绪理顺,干群关系密切了,突出问题解决了,收到了较好效果。活动中,共收集意见85224 条,解决76361 条。在肯定成绩的同时,王占柱指出了活动中仍然存在领导干部责任意识淡薄,基层工作简单化,干部诚信度低、执行力差,工作不求真等方面的问题,并对做好下一步工作提出四点要求。第一,兑现承诺是前提。要认真兑现对干部职工的承诺,这是最根本的前提。第二,常态化管理是核心。大谈心活动开展4 个月搭建的平台、提供的信息、畅通的渠道和解决的程序都是管理的内容和内涵,必须纳入常态化管理。第三,干部素质是重点。全局干部要提高自身综合素质和能力,适应我局科学发展要求。第四,营造和谐环境是根本。
  武汛在总结会议时强调, 全局4 个月的大谈心活动, 规模大、覆盖广、反响好, 是加强和改进新形势下群众工作一次生动的实践。在实践中,我们积累了宝贵经验,获得了许多深刻的启示。第一,真情换真言,增进对职工的感情,是做好新时期群众工作的前提。第二,真心解真难,切实解决实际问题,是做好新时期群众工作的关键。第三,真正长本事,提高工作能力,是做好新时期群众工作的基础。第四,真正常态化,建立长效机制,是做好新时期群众工作的保证。
  武汛指出,以今天的对话、总结会为标志,全局干部职工集中性的大谈心活动告一段落。尽管我们取得了一定成绩,对维护职工群众切身利益,推动我局实现科学发展,起到了积极的促进作用,但这也只是初步的、阶段性的。面对当前加快转变铁路发展方式,实现铁路科学发展这一中心任务,面对“ 转机制、闯市场”,实施铁路多元化经营战略的新形势新任务,按照部党组的要求,我们的工作任务还相当艰巨,可以说是任重道远。干部职工大谈心,作为思想政治工作的重要抓手和做好新时期群众工作的有效手段, 将成为我们沈阳局构建和谐、稳定队伍、推动发展的一项常项工作。各单位、各部门要按照路局、局党委即将下发的《沈阳铁路局干部职工经常性谈心工作制度》和王局长提出的工作要求, 采取有效措施, 切实把干部职工日常谈心抓深抓细抓实, 实现干部职工大谈心活动制度化、常态化, 努力为全局又好又快发展奠定坚实的思想基础。
  局机关各部门负责人,公检法系统、多经系统领导班子成员,各基层单位中层以上干部,67 个运输站段、9 个房产生活段近8000名职工代表,总计1 万多名干部职工收听会议。

⑶ 铁路谈心活动发言稿 文章

大谈心活动发言提纲

按照路局大谈心活动安排,结合当前正在开展安全大检查活动,通过学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神,提高了对安全生产重要性的认识,通过反思了自己在思想观念、安全理念、安全管理、工作作风、能力素质上存在的差距和不足,更加坚定了信心,振奋了精神,明确了努力的方向。
一、认真学习,不断提高思想素质。先后学习学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神,深刻吸取7.23事故教训,明确了当前的安全生产形势,提高了安全第一的思想认识,尤其是当前形势下开展安全大检查是、大谈心活动的重要意义,使自己进一步端正思想认识,自觉地与集团和集团党委保持一致。
二、认真实践,努力完成工作任务。今年,在经营任务形势下,也感觉到了肩上的压力。面对压力,积极与上级管理部门协调,与主管的印刷厂的同志勾通,研究解决的办法,深入挖掘潜力,增加工作量,将压力层层传递。
三、认真反思,查找差距。
通过学习盛光祖部长讲话精神,通过反思了自己的思想观念、安全理念、安全管理、工作作风,主要存在以下差距和不足:
1、安全第一的思想还不够牢固。存在说起来重要,忙起来次要,干起来不要的现象。安全的文件没少学,安全知识也懂得不少,道理也会讲,在生产经营中常常忽视,经常是说在嘴,没有很好地落实在行动上。
2、工作主动性不强,深入现场时间少。深入现场指导也满足于完成领导任务,对生产经营工作,多数时间在办公室内,依赖于听汇报,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产一线深层次的问题掌握不够。
3、抓安全管理存在时紧时松现象,围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。
4、安全基础不够牢,违章违纪不断,安全生产责任制落的不实,惯性违章违纪杜而不决,反映出仍存在着“职工干惯了、干部看惯了”的问题。
四、整改方向
1、要强化安全第一思想认识。通过参加这次大谈心活动,自己从思想上深切认识到,安全关系到千家万户,关系到每名职工切身利益,关系到企业的生存发展。参加这次会议,也是总结工作,查找不足,并由此提高自身的素质,是自己人生难得的机遇。作为一名具有多年党龄的领导干部,工作中就是直接贯彻落实上级精神和领导批示精神、参与生产经营,创造稳定的形势和环境,自己感到重任在肩。安全管不好,对不起领导的关怀;工作干不好,对不起组织的信任;形势不稳定,愧对职工群众。同时自己感到,学习对我来说,不仅是一种修养,一种情操,更是一种要求,一种责任,必须把盛部长讲话精神学习好,贯彻好、落实好。
2、落实安全措施。积极组织开展安全活动,认真落实安全大检查活动要求,指导包保的分公司开展活动,向干部职工进行宣传教育,让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性,深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序、万无一失的目的和意义。按分管要求落实专项检查,完成写实,推进安全大检查工作,使自己包保的分公司现了安全稳定。
3、要增强团结意识。从一定意义上说,团结是党风好的标志,注重团结是党性强的标志。同班子其他成员搞好团结,团结对做好各项工作是至关重要的。俗话说,天下没有不散的宴席,人有相聚的时候,必然就会有分别的时候,大家在一起共事,既是事业的需要,更是人生的一种缘分。因此,自己一定要珍惜这种机遇,搞好团结,同舟共济,把组织交给我们的工作任务完成好,把领导对我们的信任巩固好。同时,还要准确定位自己,自觉服从领导的安排,服从上级,自己决不越权、越位,更不做犯规的事。
4、要强化奉献意识。 做好本职工作,发挥党员在岗位上的先模作用,自己一定做到“五个正确对待”:一要正确对待组织。要自觉在大局下行动,坚持用上级的指示和要求规范自己的言行,真正在思想和政治上与组织和领导保持一致,绝不自行其事,对组织和领导安排的工作决不讨价还价,个人的事再大也是小事,组织和领导交办的任务再小也是大事。二要正确对待工作。人生有极限,事业无尽头。奉献,作为一名党员来说,就是把一生交给党安排,为党的事业终生无悔的奋斗;就是要身体力行、全心全意地为党的事业努力工作。因此,对于自己,就是要带头奉献,只要党的事业需要,自己的一切都要无条件地交给党。三要正确对待同志。自己要像古人说的那样“仰不愧天,俯不愧地,内不愧心”。安排工作、布置任务,自己一定要胸怀坦白、从善如流、敢于负责、勇挑重担,真正做到组织和带领干部职工勤奋工作、无愧于组织;善待同志,无愧于群众。四要正确对待成绩。愚者夸其绩,智者找疏漏。在看工作成绩方面,一定要从奉献的角度衡量,坚持谦虚谨慎,决不把自己工作的成绩看满。五要正确对待自己。我深知,世界上最难认识的就是自己。为此,自己要经常反省自己在工作上还有哪些疏漏和不足,从而不断地改造自己、改选世界观、提高自己,以此来促进工作的不断进步。

2011年9月9日

⑷ 党员谈话记录表谈话内容

党员谈话记录表谈话内容:

1、谈谈你对中国共产党的认识。

答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

我党建立于1921年7月,以马克思列宁主义,泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻“三个代表”.并始终朝着既定的方向一为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来。

并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。



2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。

3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

4、什么是自行脱党。

答:党章有明确规定:党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。这一规定表明党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。

5、增强党员意识要做到什么。

增强党员意识,就要坚定理想信念,净化思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。增强党员意识,就要强化角色意识,"亮化”形象。

党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,"优化”服务。

党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

6、你认为你自己在日常生活中做得怎样。

在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马克思列宁主义、泽东思想邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。

⑸ 铁路机车调度员工作中谈心谈话记录内容

⑹ 哪里有铁路大谈心活动发言提纲

个人发言提纲

自开展大谈心活动以来,作为主管安全的负责人,自己责无旁贷地担负起安全管理的责任,按照集团公司党委的统一部署和要求,不折不扣地完成学习盛光祖部长“7·24”、“8·2”、“8·12”重要讲话任务,同时也学习了路局领导的重要讲话精神,并结合安全大检查活动,有力地推进安全工作。通过学习,进一步提高了对安全大检查重要性、必要性的认识,进一步明确了高铁时代对安全工作的具体要求。围绕大谈心的主题,结合安全工作的特点,联系自己的思想和工作实际,进行深刻的自查剖析,以达到自己和班子成员之间消除误会,增进团结,增强整体合力的目的。

一、存在问题:

在当前广泛开展的大谈心活动中,通过自查、班子互查、干部职工对我的要求,我觉得还有不足之处,结合大谈心活动的要求,对自己作一次党性剖析,主要存在以下问题:

1、政治理论学习不系统。主要表现在:一是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞,觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其是安全任务重时,日常满足于看报纸、文件、电视新闻,有系统、有理性地学习政治理论和原著少。二是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展,在一些社会是非问题面前,缺乏强烈的政治敏锐感,工作预见性不够,在碰到一些棘手问题时总感到茫然和束手无策。

2、党性修养上标准不够高。主要表现在:一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严,作为党员领导干部的表率作用还不够突出,工作中习惯于经验管理;批评别人多,自我反思少。三是不够大胆履行职责,怕影响关系。当前铁路处于转机制、闯市场的关键期间,安全工作任务重,压力大,领导班子成员互相之间沟通不及时,注重于以和为贵,有时不能带头大胆地开展批评与自我批评

3、工作作风还不够扎实。主要表现在:一是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作,依赖于听汇报,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产一线深层次的问题掌握不够。三是“安全第一”的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象,围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。

4、密切联系群众不够。虽然自己也为基层解决了一些实际问题,但距离职工群众的要求还有差距。一是深入现场少,与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往是来去匆匆,很少与职工群众谈心,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁,工作方法简单,批评下属过于严厉,不留面子,没有及时做好过细的思想工作。

二、原因分析:
职工群众的意见是忠言逆耳,我的态度是有则改之,无则加勉。对上述问题,从主观上分析原因主要有以下几个方面:
1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年,又担任领导干部较长时间,多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选,也算有一定理论功底,产生自我满足感。二是有无关的思想。担任主管副职时,认为自己是行政领导,主要是抓安全、抓生产、抓具体事,学习理论、把关定向是主要级领导的事,与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作,企业是经济实体,提高经济效益才是重中之重,安全、效益都是干出来的,不是学出来的。这三种思想作怪,造成了自己思想水平不够高。

2、进取精神不足。总认为铁路安全工作花样太多,一时一个样。不想当先进,也不想挨打受批评,当中流最好。因此,对单位的工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。

3、思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了一些努力,但是,对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育,自己在转变作风上也作了不少的努力,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求。

4、群众意识淡化。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线把握不准,全心全意为人民服务的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到“满足群众利益”的高度来认识,特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,也与我的工作作风有密切的联系。
三、整改措施:
随着大谈心活动的不断深入,通过面对面地谈心,使我更加清醒地认识到身上存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中,我决心从以下几方面进行改进:
1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础,理论是管信念、管思想、管灵魂,没有科学理论武装头脑,就不可能有政治上的成熟,因此,必须进一步增强学习的自觉性,努力提高政治理论修养。一是坚持按规定组织中心组学习,切实抓好学习时间、内容、人员的“三落实”,深入扎实、系统地学好理论,注意学习质量,并坚持每周自学不少于2小时,切实提高自己的理论素养。二是坚持学以致用。要以中央领导讲话和盛部长讲话为指导,联系铁路当前转机制、闯市场的实际,深入进行理性思考,努力解决自己思想、工作上与铁路发展不相适应的问题。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题,着重从改造人生观、价值观上下功夫,真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质,不断改造世界观的过程,每年写出1~2篇有份量的心得体会和调研文章,进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

2、进一步加强党性修养,坚定共产主义理想信念。作为一名普通党员,我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部,我要以比普通党员更高的标准来要求自己,要经得住改革发展各种考验。一是要把立党为公,执政为民,廉洁自律,公道正派的要求落实到思想和行动上,要把党的事业、人民的利益放在第一位,增强党性观念,树立共产主义的世界观和人生观、价值观,全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度,规范决策程序,完善监督体系,强化督办职能,落实决策责任,努力实现决策民主化和科学化。三是抓好自身建设。努力提高解决自身问题的能力,搞好班子团结,重大问题及时汇报,做到多汇报、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评。四是坚持批评和自我批评,旗帜鲜明同各种错误思想和不良倾向作斗争,自觉接受党组织和群众的监督。

3、努力转变工作作风,密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,密切同职工群众的联系。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场,注重调查研究,深入到现场与职工谈心或家访,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,克服过去联系群众不够广泛的思想,自觉为职工群众办实事好事。

4、加强廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。作为一名共产党员,应当成为吃苦在前、享受在后的模范、个人利益服从集体利益的模范、心中时刻装有人民群众的模范、立党为公甘于奉献的模范。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,坚持人民的利益和党的事业高于一切,要他人做到的自己首先做到。二是廉洁奉公。继续认真学习党员干部的有关要求,端正思想认识,增强自尊、自重、自警、自律意识,构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上,要充分调研,听取职工群众的意见,做到民主决策,确保决策的群众性、有效性和科学性。

5、认真组织开展安全大检查活动,树立安全第一思想。向干部职工进行宣传教育,让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性,深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序、万无一失的目的和意义。集团成立13个包只组, 分别从安全专项检查、干部督导检查等几方面推进安全大检查工作。作为主管安全的副职,能够亲自带领技术安全部的同志深入分公司、营业部进行宣传、检查,8月份,检查发现问题172件,干部完成安全检查写实124次,发《安全简报》10期,有效地稳定了安全生产形势,实现了安全稳定。

⑺ 党员谈话内容怎么写

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党员各种谈心谈话记录
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党员谈心谈话记录
部门:
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谈话人
职务
谈话对象
职务
谈话内容(要点)
:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对十九大的认识,相互之间开展批评与自我批评。
:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和家长的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
:现在看来,这种活动太有必要了。
:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
:我认为您在我们支队的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。
:好,我一定注意。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
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谈话对象
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谈话内容(要点)
:根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大的认识,开展批评与自我批评。
:我先谈谈自己的感受。这次学习,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党员同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地武装自己。
:学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我找到了前进的方向。
:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我们支队党员发展和组织建设步子太慢。
:对于这个问题,支队里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
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谈话内容(要点)
:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对十九大精神的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们支队的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
党员谈心谈话记录
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职务
谈话内容(要点)
:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的活动精神,我们两个谈谈心,交流一下。我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。怎么样,您先谈一谈?
:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。
:你对当前我们的工作有什么意见或建议?
:工作能力和专业水平有待进一步提高,标准执行不彻底,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。
:你说很对,针对你的建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,更好地为群众服务。要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。
:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。
:从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。
:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高,。
:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

⑻ 如何发挥党员先锋模范作用适应新岗位工作谈心谈话记录

在思想上要与时俱进,进一步坚定理想信念,强化竞争意识,树立服务意识,作为一名党员,要牢记为人民服务的宗旨,正确处理好各种利益关系,把党的利益、人民的利益、集体的利益放在首位,尽心尽力、尽职尽责,搞好创新服务。工作上率先垂范,珍惜岗位,尽心尽责,生活上严于律己,极力克服眼高手低,说功强,做功差,对人严,对己松等各种不良风气,摆正自己的位置,端正心态,以满腔的热情投身于岗位工作中。

⑼ 铁路谈心活动发言提纲

结合7.24、8.2、8.12和7.23事故展开个人思想剖析