1. 2018太原铁路局招聘报名条件是什么
招聘基本条件
报名应聘条件
1．列入国家招生计划、具备派遣资格的2019届全日制普通高等院校铁路主专业大专（高职）毕业生；
2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；
3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程包含铁路专业课程；
4．身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，无色盲色弱；
5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。
(1)太原铁路招聘扩展阅读
1．本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2．应聘毕业生须保持本人手机畅通，以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃。凡未进入下一环节者，本公司恕不通知。
3．应聘毕业生应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
4．本公司不委托第三方招聘，不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
5．本公司人事处保留对招聘公告的最终解释权。
6．咨询电话：020-61323431，咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，联系人：张老师。
2. 太原铁路局招聘人员何时签三方何时报到
铁路局招聘人员签三方协议，与报到的时间，
到时候铁路局的工作人员会打电话通知你的，
还是耐心的等待一段时间吧。
3. 太原铁路招聘针对哪些人呀
具备派遣资格的2020年全日制普通高等院校应届本科、硕士毕业生。毕业生须列入国家招生计划，参加普通高等学校招生全国统一考试或全国研究生统一招生考试(含按照国家有关规定推荐免试)取得入学资格，于毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证。国(境)外院校硕士毕业生须于2019年1月1日至12月31日毕业学年取得毕业证、学位证，2020年7月31日前通过国家教育部学历学位认证。
4. 太原铁路毕业生招聘怎么报名了
简历投递与筛选。登录“太铁招聘”注册，按照“简历投递须知”要求填写基本信息，将所要求的求职材料清晰扫描，压缩在一个完整压缩包内，上传。简历投递每人限选一个岗位，信息填报、修改共三次机会，锁定后无法修改。简历投递完成后，务必在“太铁招聘”及时下载打印《高等院校毕业生招聘申请表》，以备后续招聘环节使用。我司不接受上门、电话、传真、邮件等其它方式简历投递，将根据岗位需求、学历、专业、生源条件、岗位适配度等要素进行简历筛选。
5. 2020太原铁路局全日制高校毕业生招聘报名条件
一、招聘对象
(一)本科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年7月31日前取得毕业证、版学位证，具备派遣资权格的全日制普通高等院校应届毕业生。
(二)国(境)外院校本科毕业生。于2019年1月1日至12月31日毕业学年取得毕业证、学位证，2020年7月31日前通过国家教育部学历学位认证，具备派遣资格的全日制毕业生。
(三)专科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年7月31日前取得毕业证。就读院校须开设有铁路特色专业，所学专业为铁路方向，所学课程为铁路主专业课程。具备派遣资格的全日制普通高等院校应届毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《全日制普通高等院校毕业生招聘计划(二)》。
三、招聘条件
(一)品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。
(二)专业符合，身心健康，适应岗位要求。
(三)诚实守信，成绩优良，认同企业文化。
(四)爱岗敬业，勤奋上进，服从组织安排。
(五)须符合招聘岗位要求的其它条件。服从我公司对岗位的安排和调整，适应长期在铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。
(六)优选条件：1995年1月1日以后出生。
6. 太原铁路招聘考什么了
根据现场确认和生源情况，考试考核可采取初试+复试或直接复试的方式分期内分批组织进行，具体容时间、地点另行通知。
1.初试。主要对应聘人员进行铁路基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力、体质健康以及专业知识等内容的测试。
2.复试。采取面试的方式进行。
7. 太原铁路去年招聘没有填好就按了确认,今天招聘还能投递简历吗
太原铁路去年都没有填好就按了确认今天照片还能推荐密码，又是日期在应该是不行。
8. 太原铁路局有啥招聘流程呀
(一)简历投递与筛选。登录“太铁招聘”(www.crtyhr.com)注册，按照“简历投递须知”要求填写基本信息，将所要求的求职材料清晰扫描，压缩在一个完整压缩包内，上传。简历投递每人限选一个岗位，信息填报、修改共三次机会，锁定后无法修改。简历投递完成后，务必在“太铁招聘”及时下载打印《高等院校毕业生招聘申请表》，以备后续招聘环节使用。我司不接受上门、电话、传真、邮件等其它方式简历投递，将根据岗位需求、学历、专业、生源条件、岗位适配度等要素进行简历筛选。
(二)现场确认与诚信承诺。组织简历筛选入围人员进行求职材料审查。本人携带《高等院校毕业生招聘申请表》及求职材料原件、A4纸复印件，实事求是确认有关事项(原件、复印件按照要求的顺序分别用抽杆夹装订)，书面承诺诚信求职。
(三)考试考核。根据现场确认情况，考试考核采取以下方式分期分批组织进行，具体时间、地点另行通知。
1.初试。主要对应聘人员进行铁路基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等内容的知识测试，或涉及专业知识。
2.复试。采取专家组、模块化、综合面试的方式进行。
对主专业、紧缺急需专业、“双一流”或专业排名在全国前列的财务、法律、信息技术等专业优质高校毕业生，视生源情况可采取初试+复试或直接复试的方式进行。
(四)综合评价。对应聘人员品德操行、学习成绩、身体状况、现实表现等内容进行复审，综合考试考核等情况，形成拟录用人选。评价不合格者人事档案退回原寄发单位或原毕业院校。
(五)公示签约。通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，签署就业协议书。
9. 太原铁路局的薪资在待遇怎么样
入职后第一年为见习期，无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大，本科生比专科高两档工资，就是本科相对比专科多300-1000不等。一年后定职，下表全为助理工程师收入，路局各站段、地区间收入有差别，个别单位差别较大。(非官方数据，仅供参考)
但是除了最基本的薪资待遇，我们需要再深入考虑一下个人发展，毕竟本学历的毕业生进入铁路局后，是有一些区别的！
谈谈干部身份：
1.铁路院校招聘进往的本科生人事处都会下助理工程师的“干部令”(一张纸)。
2.下的“干部令”只是纯技术干部，不占用铁路上所谓的“干部编制”，所以下令没有限制，人事处也承认是干部，但只是有干部身份，没有干部岗位，没有干部级别(级别分干事、股级、主任干事、副科级、正科级、副处级、正处级)。
相对来说本科是“幸福”的，铁路局在招聘的告示中着重提示：此次招聘职员都当工人使用(即没有干部令)。有些人可以凭借自己的能力及关系进进铁路后也可以获得干部令，有一个很好的发展，比如现在很多铁路职业技术学院毕业的大专生，通过自己的努力比本科生混的好的多的是，他们往往目标明确，比如刚开始他们的目标就是弄到一个干部令，随后再慢慢朝着另一个目标进发。而作为这些见习完以后轻松就获得干部令的本科生们，往往更轻易迷茫，目标不明、方向不对。加上大学生的“清高”、“自以为是”、“外地人”等劣势，很多人很轻易被遗忘。
谈谈发展：
本科生在铁路发展还是可以的。首先是路局比较重视，基层单位也重视。比如段把大学生都放到主任助理岗位锻炼，每一个车间主任配备一个大学生助理。而路局机关很多岗位招聘条件中很多要求第一学历为本科，无形中给我们创造更多的机会。
铁路局选拔后备气力往清华大学、武汉大学读MBA，也向第一学历为本科的倾斜，不是非得第一学历为本科，由于究竟够资格又是本科生的人比较少。比如这次铁路局武汉大学MBA资格是：正科级、国民教育序列本科学历，40岁以下。清华MBA班的条件更高一些，出来的人以后都是局领导的后备人选，而武汉大学MBA出来都是处级领导的后备人选。当然还有一些西南交大的在职工程硕士班，门槛比MBA更低了，很适合大学生以后读。学费是自己一半，路局负责一半。
铁路局提供的机遇：
1.大学生都是干部，取得干部身份限制就少了很多，这就是上风。
2.学习机会、考试机会很多，往高处走的路没有封闭。
3.积极改革与探索，为大学生制定职业生涯规划。
4.提拔干部时优先提拔合适的大学生。
以上，望采纳，谢谢！
10. 我去年太原局铁路招聘了今年什么时候通知实习呀
什么时候通知你实习去？你应该给太原铁路局的人事部门打电话。
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