铁路涨工资2018(沈阳铁路局涨工资)

A. 2017年铁路总公司给职工涨工资吗

2017年铁路职工是否还会上涨工资,一般是要等2017年3月上旬举行的全国人大会议上才会统一公布的。

B. 2017年铁路涨工资

铁路没有涨工资,在2016年铁路工资和效益挂钩,已经降了很大一部分了

C. 沈阳铁路局涨工资

今年说铁路系统都给涨啊,你们也应该有啊,是铁道部决定的都给涨的,北京局260-390,我济南局的同学说也是260-390
按照铁道部《关于提高企业职工岗位工资工作的指导意见》(铁劳卫〔2008〕252号)文件要求,为确保职工收入稳步增长,从2009年1月1日起提高职工局岗位工资,特制定本方案。
一、提高职工局岗位工资的原则
1. 坚持与经济效益增长幅度相适应的原则。
2. 坚持以提高岗位工资为主、保持岗位工资排序的原则。
3. 坚持向基层、向生产一线、向低收入职工倾斜的原则。
4.坚持较大幅度提高低档序职工的增资水平、适当缩小收入差距的原则。
二、提高职工局岗位工资的范围
为铁路企业在岗职工、铁路局组织输出的集体外出劳务人员、经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。
三、提高职工局岗位工资的标准与方法
1-9档提高局岗位工资260元,10-21档按10元的档差递增,22-26档提高局岗位工资390元。以本人现行的局岗位工资标准档序对应提高
四、几项具体规定
1. 从2009年1月1日起,国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资的标准提高260元,按照提高后《国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资标准表》进行调整。
2. 个人外出劳务人员、女职工休长假人员、自费长期(半年以上)脱产入学人员、待岗人员,提高档案内局岗位工资,从上岗次月起按提高后的标准支给局岗位工资。
3. 局劳动力调剂站管理的复员退役军人(不含个人外出劳务和待岗人员),按部岗位工资6档
进行调整。

4. 2008年12月31日正在学徒、熟练的人员,在按规定支给临时工资外,从2009年1月1日起,生活补贴在现行基础上每人每月增加260元;2009年1月1日以后新参加工作的学徒、熟练人员,在按规定支给临时工资外,生活补贴每人每月支给260元。上述人员学徒、熟练期满上岗工作以后,生活补贴停止支付,工资支付按现行规定办理。
5. 针对运输主业和辅业实施分类管理的实际,根据多经企业的效益情况,在执行工资总额计划的前提下同步安排提高多经企业职工岗位工资工作。
6.执行局岗位工资的人员,实行易岗易薪,局岗位工资标准随职工岗位的变化而相应变化。
五、组织机构
路局成立领导组。
组 长:局长、局党委书记
副组长:路局领导班子其他成员
成 员:劳卫、人事、财务、审计、企管法律、社会保险管理处处长,宣传部部长,工会副主席,纪委副书记。
领导组下设办公室,由劳卫处、人事处、财务处专业人员组成。
各单位也要相应成立领导小组,党政主要领导挂帅,根据本文,结合本单位实际,精心组织,全力抓好落实。
六、实施要求
1. 提高思想认识。提高企业职工岗位工资,是深入学习实践科学发展观和建设和谐铁路的具体体现。各单位要充分认识做好这项工作的重要意义,按照要求把好事办好。
2. 落实工作责任。各单位、各有关部门要密切配合,认真学习领会铁路局的文件精神,准确把握政策,严格审核,认真把关,共同做好相关手续的办理,确保在春节前全面完成此项工作。
3.严格执行政策。各单位必须严格遵守工资纪律,认真执行有关规定,不得以任何方式改变范围和标准。凡出现违规问题的,路局将严肃追究责任。
4. 加强政策宣传。各单位要切实做好对职工的宣传教育和思想引导工作,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性。
5. 确保安全稳定。各单位要以提高职工岗位工资为契机,进一步动员广大职工,立足本职岗位,确保运输安全和队伍稳定。

D. 铁路涨工资2018

一般公共服务支出152201.03占一般公共服务总支出1383848.65的比率多少

E. 沈阳铁路退休职工今年是否涨工资

沈阳铁路退休职工今年涨工资:
2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已经明确,9月底前,增加的基本养老金将发放到退休人员手中。
据介绍,本轮“涨工资”人员范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老金保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人),从2016年1月1日起调整基本养老金。调整办法和标准如下:
定额调整
企业
符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人,每人每月增加90元;
1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加85元;
1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加80元;
1954年1月1日后参加工作,2014年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加78元;
2015年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。
机关事业单位
符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人,每人每月增加90元;
其他退休(职)人员,每人每月增加78元。
挂钩调整
企业
退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元;
退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金;
机关事业单位
退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按3.4%的比例增加基本养老金。
倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
企业
2015年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元;
符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元;
退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
机关事业单位
2015年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。

F. 2018年铁路继续涨工资

铁路这几年连续涨工资,但又有什么意义呢!工资是涨了,但收入却基本没涨。估计2018年也会如此这般,这般如此!

G. 2018年铁路继续涨工资

12月29日,全国人力资源和社会保障工作会议召开。人社部部长尹蔚民表示,预计全年五项社会保险基金总收入2.35万亿元,比上年增长24.7%;总支出1.8万亿元,增长21.5%。尹蔚民说,全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。全国31个省份开展了企业薪酬试调查。27个省份发布了2011年度工资指导线,基准线多在14%以上。

H. 听说铁路局又涨工资了,这是真的吗

你是问这次铁道部关于一线职工涨工资的情况吗?
部党组对改善回职工生产生活条件,提高运答输一线职工收入,决定从3月1日起,建立运输生产一线职工的岗位津贴,在此基础上,在运输生产一线职工当中,开展安全效益的达标考核。具体的覆盖范围是铁路局、专业公司运输生产一线人员,不包括铁路局和站段的两级班子、路局机关和站段的科室。解释一下建立的经营补贴和安全效益考核是这样设计的:岗位津贴按照运输生产一线职工范围,人均每个月100元钱,在这个岗位上工作,每个月平均100元的津贴。与此同时,设立安全责任考核体系,安全效益达标考核奖按每个月人均300元钱。人均300元的奖励是作为一项指标在,希望每名职工每个月尽职尽责,全局保持安全稳定,这个都要考核。要求从3月份开始,确保发到职工手中。特别在运输生产一线职工当中开展安全效益达标考核,由各局制定办法。运输一线职工的岗位津贴和安全效益达标考核奖,加在一起,大概人均400元钱,数量不大,但是它体现了向运输生产一线收入偏低的职工倾斜的分配原则,希望有利于调动职工发扬保质量、保稳定、促发展的积极性。

I. 2018年铁路继续涨工资

扣公积金之和:4620*0.19=877.8元,个税按100计,为978元,还是约合1000元,
实得3620元。
12年年初物价涨幅7%,年底涨幅4%,(7%+4%)/2=5.5%
4620*(1-5.5%)=4365.9,约4366元。扣除1000元,
实得3366元。
明白了吗?如果明年在今年的基础上涨220元即5%,按去年的通货膨胀率来算,实得工资降低了34元。这34元是看不见的。

J. 2018年上海铁路局涨工资

1.上海来车辆段的,还不是和源全国的难兄难弟一样,一个月拿1500不到

2.我是上海列车段的,我们的段长年薪是18万。普通的列车员一个月1500还不到,悬殊太大了。这有地方说理吗?

3.我就是上海铁路局的 我怎么感觉我拿的是民工的工资 2000都没 在这物价很高 怎么用

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