领导的关怀是我们工作的动力

领导的关怀是外因，只是工作动力的一个外部因素。真正起决定作用的因素是自身的内部因素。

要搞好工作，除了领导的关怀，同事互帮互助外，首先要树立正确的世界观和价值观，要热爱工作，干一行，爱一行，虚心学习理论知识和实践知识，要有正确的工作方法，这样工作才有长久动力。

领导的关怀是我们工作的动力

领导关心关爱属下干部，是领导干部对干部的成长的一种工作方式方法，也是人之常情。作为领导干部，如果想让属下干部做好工作，一方面是做好工作安排，另一方面就是要始终关心关爱干部的工作、学习、生活等等，是体恤干部的一种表现。这样干部才能安心工作，才能将工作干好，干出成效，干出成绩。

领导的关怀是我们工作的动力

领导关怀是我们工作的动力！这话没错。

得到领导的关怀，一是我们工作表现得到领导的认可，二是体现了领导对下属的关心和爱护，三是更是为我们鼓劲加油来了，领导的关怀一定会为我们增添信心和力量，会让我们更加有信心有干劲，更加热爱集体，加倍努力工作，奉献我们的青春！