最佳答案
需要员工签名。因为员工岗位职责规定了员工在岗位上做什么，怎么做的流程，员工在上岗位前必须要熟记于心，这就需要对员进行培训，员工经过培训以后，记熟了就必须签名，员工签名就说明员工知道了岗位职责的内容，操作方法与工作流程。
员工岗位职责要不要签字？
需要员工签名。因为员工岗位职责规定了员工在岗位上做什么，怎么做的流程，员工在上岗位前必须要熟记于心，这就需要对员进行培训，员工经过培训以后，记熟了就必须签名，员工签名就说明员工知道了岗位职责的内容，操作方法与工作流程。
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