何为执行力和执行能力

执行力就是贯彻战略意图完成预定目标的操作能力，执行力是企业将战略转化成效益的关键，如果没有执行力就谈不上发展，一切都是空谈。

执行能力是想法变成行动，把行动变成结果，完成既定目标的能力，执行能力的高低取决于个人能力和工作态度。

何为执行力和执行能力

执行力和执行能力有以下几点区别：

1、

执行力和执行能力的定义不同

执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的程度。

执行能力：是指担任某一特定的任务角色所需要具备的能力素质的水平。

2、执行力和执行能力的标准不同

执行力：衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。

执行能力：完成任务所需的必要技能，那就是果断而不急躁，克服拖延的能力，应变能力。 按照计划或者习惯，该干什么就干什么。

3、

影响执行力和执行能力的要素不同

影响执行力的要素：主要取决于意愿跟环境。意愿表明如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自，目标、利益和危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力；企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。

影响执行能力的要素：主要取决于个人先天或者后天形成的能力，会做即表示有此执行能力去做。同时执行能力还需要后天不断的提升，得找到相对应的方法、技能和知识。