最佳答案
人事专员主要工作内容如下:
1、
负责公司各部门人数的统计;
2、
负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;
3、
协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
6、
负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
7、
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
8、
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
9、
负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;
10、
及时做好人力培训部各类统计报表工作;
11、
负责做好内部文件和记录的管理;
12、
负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
13、
负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;
14、
做好本部门的法律法规搜集工作;
15、
协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;
16、
完成领导交办的其他任务。