① 铁路工龄工资如何计算
工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工回作，其在甲、乙答两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
② 铁路职工满十年工龄多少天公休假
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满版10年不满20年的，年休假权10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
③ 铁路的工龄地方社保认可吗
铁路也不是独立王国，只要你有依据就算，有个人人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表就可以。
④ 铁路工人的乘务工龄有什么用
除了机务段的火车司机的乘务工龄有用之外，其它工种如客运段的乘务员，运转车专长，车辆段属的检车乘务员及车电员等的乘务工龄都没有任何用处。因为火车司机的乘务工龄达到一定年限，可以提前五年办理退休；而其它职名的乘务工龄则没有这方面的规定。还有目前铁路职工到达退休年限在计算养老金时，主要依据工龄（视同交费年限+交费年限），个人养老金账户总额以及上年度所在省上年度社会平均工资这三项指数，与乘务工龄没有半毛钱关系！
⑤ 2020年2月退休铁路正是职工工龄41年能开多少钱
我来回答这个问题，2020年2月份退休，铁路正式职工工龄41年能开多少钱？这个就看你交多少养老金了，按照养老金，你可以在计算工龄，
大概：能开3000块钱左右吧。
⑥ 铁路职工工龄如何计算
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
⑦ 铁路职工工龄多少年可以申请退休
铁路职工退休，不受工龄限制。
只要达到退休年龄，且社保缴满15年，就可以申请办理退休。
退休年龄全国统一，内退年龄单位自己控制。
⑧ 铁路工龄工资怎么算
工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的专积累给予的经济补偿属。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈"线型"，即确定X元/年的标准，员工实际所的工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
⑨ 铁路职工工龄多少年可以申请退休
现在的“工龄”是社保缴纳年限。无论男女，至少满十五年。等到法定退休年龄时可申请退休。
⑩ 工龄42年的铁路职工退休能拿多少钱
需要看你社保的缴费数额、缴费年限，以及当地社平工资情况，才可以算出来的。
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