也许每个人都会说不想做将军的士兵不是好的士兵，但并不是每个士兵都适合当将军。
从2013年初入职场到2012年入职新的公司当老大（虽然开始时是光杆司令），我用了10年的时间完成了职场的跨越，有自身的努力，也有外部的机遇。人们常说机会只会给有准备的人，我深有体会。如果没有曾经的努力付出，我也不会升职为技术经理，如果没有这个技术经理的职位，我也不能华丽转身为一个公司的老大（老外和我见面时确实要了我当时的名片，那时我并不知道里面的含义）。其实我挺感恩于过去的生活，孩童时代的生活，学生时代的生活。尤其是大学时代我学到了太多太多我以前不敢面对的东西。感恩于我曾经高三的每位老师，尽管好多人的名字我已经不太记得。
新公司开始只有我一个人，甚至没有公司自己的办公室。我和一个伙伴公司的员工挤在望京的一个小区里，工位很小。以至于后来公司几次选择办公室我都会选择工位比较大的办公桌给所有员工，当然也包括我，可能确实那时心里留下了阴影。一直以来我没有独立的办公室，现在也没有。可能真的是因为长期在外企的缘故，我更喜欢和员工们坐在一起，有任何的问题都可以及时沟通。现在我也没放弃技术本身，我可以做很好的三维工业设计，我也亲自做产品样本，甚至可以自己来画PCB电路板（但只是个皮毛），当然这是我的兴趣爱好，当真的有一天你的兴趣爱好和你的工作内容绑定在一起，你会觉得浑身有无穷的力量，无限的激情，当然也有无尽的工作等着你。
当老大可能是每个人的梦想，但你也永远想不到当老大的压力。销售业绩，人员管理，方向把握，也许每周的报表都会让你不胜其烦。然后是各种各样的会议。当老大一个最基本的素养就是你要比别人看得远，理性的看待问题，并能在问题中发现机会。既要精于曾经的工作俗事，又要善于掌控公司的方方面面，这就意味着做老大你需要付出比常人更多的时间，精力和脑力。老大会善于将压力化为动力，在危机中求发展。
所以对大多数人来说，安安稳稳的做个上班族，过着朝九晚五的生活，未尝不是一件好事。
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